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米盛病院　初期臨床研修医【公式】

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12月23日(土)に開催しました
医学生を対象とした病院見学会の様子を
ご紹介いたします☺️
今回は2年生〜4年生の9名の学生さんに
ご参加いただきました✨
意欲的な学生さんばかりで、
症例クイズや研修医・上級医とのフリートークも
とても盛り上がっていました👀
見学会を楽しんでくださっている様子がうかがえ、
私たちも嬉しかったです!!😆
予定していました見学会は終了となりましたが、
次回の見学会開催についても現在検討中です⭐️
詳細が決まり次第、
InstagramやLINE、ホームページ等で
お知らせいたしますのでお楽しみに🎵
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【公式】鹿児島生協病院 医師・医学生担当

2023年を振り返る
民医連の研修と医療を考える医学生のつどい　秋のプレつどい
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9/30−10/1
千葉県に全国から70名を超える医学生が集まり、秋のプレつどいが開催されました。今回のテーマはヤングケアラー。
1日目はそのテーマに沿って、当事者の方と専門の講師からの講演を聞き、医学生みんなで意見交換しました。当事者の方からの体験談「ヤングケアラーとしての経験、それが残した爪跡」では、幼少期の荒んだ家庭環境、その影響による家庭内の役割、「無理をしないで」と言われるのが嫌で、多少無理をしてでも褒められることがやりがいだった、自分自身の存在意義だと思ったこと、家庭でのケアに疲弊して学業が疎かになった時の周囲の無理解、その苦しみが現在にも影響していることなど、当事者ならではの想いや悲痛な話を聞き、改めてヤングケアラーの想像以上の苦しみを知る機会となりました。
また、立命館大学の斎藤教授から「ヤングケアラーの現状と支援の課題-医療従事者に求められている視点と役割とは-」というタイトルで総論的な講演をいただき、ヤングケアラーをとりまく社会の現状、課題について学ぶことができました。ヤングケアラーを少しでも減らしたい、どうすればケアフルな社会を作れるのか…グループディスカッションでは、企業をまきこんだ社会づくりや、地域とのつながりを活かしサードスペースなどのコミュニティづくりが必要ではと議論を深めました。夕食交流会では、学年別のテーマトークも含めて大いに交流を深めました。
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2日目の研修学習企画では、子育てをしながらの研修、女性医師としての働き方から、患者の社会背景を捉える視点での児童虐待への対応まで、幅広く学びました。鹿児島の事務局学生も代表質問を行い積極的に参加していました。2日間を通して、改めて対面での学習や交流のよさを実感できたプレつどいとなりました。
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【公式】鹿児島生協病院 医師・医学生担当

2023年を振り返る
夏の高校生医師体験
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7月から9月にかけて、夏の高校生医師体験を鹿児島生協病院で開催しました。今回はこれまで制限されていた病院内での体験企画も約4年ぶりに実施。オリエンテーション／視覚障害擬似体験／病理室見学／他職種体験（エコー検査体験／手術室見学／血圧測定体験）／医師への質問コーナーなど、盛りだくさんの内容で、参加者のみなさんからも満足度の高い感想が寄せられ、笑顔溢れる企画となりました。
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参加者の感想
・各職種に専門の知識を持つ方々がいて、その存在の大きさを知ることができました。
・聴診器で音を聴きながら血圧を測る体験は初めてだったので興味深かったです。
・本物の器具に触れることができたり、実際に入ることができてとても貴重な経験ができました。
・いろいろな経験ができて自分の将来の目標が明確になりました。
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国保旭中央病院臨床研修センター

病院近くのパン屋　ベルグ
ここのちくわパンが逸品…
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国保旭中央病院臨床研修センター

先日新研修医顔合わせが行われました！
来年度から共に働くことを楽しみにしております✨
また別の日には5年生以下の学生さん対象でバスツアーも開催され、旭の雰囲気を味わって頂きました☺️

国保旭中央病院臨床研修センター

先日、1年生の振り返りと2年生の評価会が行われました！
1年生は今年一年でできるようになったこと、これからの課題について後期研修医の先生と話し合いました。
2年生はペーパーテストを受けて、各科の先生と振り返り面談をしました！
今後の目標を確認する良い機会となりました✨
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大分大学医学部附属病院 卒後臨床研修センター/初期臨床研修

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2023/11/16~18 岡山コンベンションセンターで
開催された【第85回　日本臨床外科学会総会】にて、
髙橋　克成　研修医　が発表をして、研修医優秀演題賞を受賞しました。
発表タイトルは「右腎および下大静脈合併切除を伴った小児後腹膜原発EBV関連平滑筋腫瘍の1例」です。
おめでとうございました。
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米盛病院　初期臨床研修医【公式】

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先日、当院の栄養課より
講習会を開いていただいた時の様子です。
内容は
『経管栄養剤の種類と特徴』
『管理栄養士が補助食品を
付加する目的と選択方法について』です。
経管栄養剤6種類と補助食品8種類を用意いただき、
試飲･試食もさせていただきました。
患者さんに召し上がっていただくものなので、
味を知っておきたいと、補助食品だけでなく、
ほとんどの経管栄養剤も試飲されていました。
補助食品は美味しい種類もあり、
食事を取れない患者さんにお勧めしたいと、
種類のメモをとる研修医の姿もありました。
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中津市民病院

R5.12.22　小児科クリスマス会
小児科病棟にサンタクロース（小児外科Dr.）とトナカイ（研修医）が現れ、入院する子供たちにプレゼントを配ってくれました！
突然のサンタクロースの出現に驚きながらも、みんな喜んでくれました！
子供たちが楽しくしている姿をみて私たちも元気をもらえました！
#中津市民病院
#MerryChristmas
#サンタクロース先生
#トナカイ先生
#みんないい笑顔

【公式】鹿児島生協病院 医師・医学生担当

今年最後のランチ会、この日もたくさんの学生さんが来てくれました🍛🎄
来年も温かい食事とともにお待ちしています😊
病院実習、見学も随時受付中です。
お気軽にご相談ください🎵
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#離島実習

【公式】鹿児島生協病院 医師・医学生担当

圧倒的に少ない日本の医師。
私たち民医連も「医師・医学生署名をすすめる会」の一員として、医師・医学生を対象とした、「医療崩壊を防ぐための医師増員を求める署名」を開始しました。
2024年4月、医師の働き方改革がスタートし、医師の時間外・休日労働に上限規制が設けられます。しかし病院によっては、その上限が過労死ラインを大幅に超えるものです。また、現場では実際は働いているのに労働時間としてみなされない「名ばかり宿日直」や、教育・研究は時間外申請が出来ないなどの実態も報告されています。医師増員なき「医師の働き方改革」がもたらすのは、医師不足を固定化し、医療提供体制の縮小による地域医療の切り捨て、教育・研究機会の減少などです。
そもそも日本は、G7の中で人口当たりの医師数が最も少なく、また、医学部卒業生数も最少です。医師が不足しているため、自己犠牲的な過重労働によって、健康を崩しながら働く医師も増えており、過労死となるケースも発生しています。また、仕事と家庭との両立も難しく、医師としてのキャリアを積んでいくことを諦めてしまうケースもあります。
医師を増やすことが、医師のいのちと健康を守り、地域医療を守ることにつながります。
国民が安心して医療を受けられるため、また、すべての医師が自己犠牲的な過重労働をすることなく、子育てや介護、趣味の時間が保障され、健康でその人らしく働けるようにするために、医師労働と医療現場の実情を可視化し、現在の日本の医師数をOECD平均並みとなるように医学部の定員増を求めます。あわせて、医療機関の経営を安定化させ労働条件を改善するために、診療報酬の引き上げを求めます。
署名は医師・医学生を対象として、医師5万筆・医学生1万筆を目標に取り組みます。皆さまのご協力をどうぞよろしくお願いいたします。
https://chng.it/JsKKdGrP
#日本の医療を守ろう