2025.08.18
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★リーダー研修を開催しました★
当院は固定チームナーシングの看護方式を採用しています🍀
チームリーダー、サブリーダーが1年間のチーム目標を立案し、患者さんに質の高い看護が提供できるよう計画を立て、進めていきます🧑⚕️
今回は年間全体の活動をとらえた中間評価を行い、後半にむけてどう活動したらよいか検討していきました✍️
活動している17のチームを分けてグループワークを行いました✨
それぞれの問題を語る中でアドバイスしあい、有意義な研修となりました☺️
最初の現状把握と分析が重要ということを再認識できました🤗
チームリーダー、サブリーダーさん後半に向けて頑張っていきましょう💪
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