#グループワーク

採用·研修/熊本赤十字病院【公式】

#熊本赤十字病院
第7回新人看護師集合研修を行いました🌸
今回も院外から新人看護師さんが数名参加されています✨
今回のテーマは「自己理解・他者理解・他者受容・人間関係能力向上」です📝
まずはアイスブレイクから🧊🦍
楽しい雰囲気が写真でも伝わってきますね🤭❤️
たくさん笑って緊張がほぐれたところで合意形成のワークに取り組みます✍️
自分が大切にするものに優先順位をつけ、グループで共有し、グループとしての順位をつけます🏅
自分の意見を伝えて、他者の意見を聞いて…
グループの意見をまとめる中で、多様な考え方や価値観があることを実感して、自分が大切にしているものにも気づくことができたようです☺️✨
研修の最後には、入社してから今まで約4ヶ月一緒に頑張ってきた仲間の良いところなどをメッセージカードに書いてお互いに伝え合いました🫶🏻
少し照れながらもやっぱり嬉しかったみたいです🥰
みんな大変だけど頑張っていることが分かって、自分も明日からまた頑張れそう！という声もありました🥹🤝
一緒に頑張っている仲間がたくさんいるってとっても心強いですよね💪🏻❣️
次は丸1日がかりのシミュレーション研修ですよ〜📢😎
どんな研修かな〜ドキドキわくわく🫣💫
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採用·研修/熊本赤十字病院【公式】

#熊本赤十字病院
先日開催された「リフレクション研修」の様子をご紹介💁🏻
ラダーレベルⅢを目指す人＋Ⅲ以上の人向けの研修会です💡
看護師長さんもたくさん参加していましたよ🤗❣️
今回の研修会は、自分の部署で同僚看護師にリフレクションを促す関わりを実践できるようになることを目標としています✍️
まずはリフレクションの基礎的知識を学んでからグループワークを行いました📝
「Gibbsのリフレクティブサイクルによる自己の体験のリフレクション」と「ALACTモデルを使った他者の行為のリフレクション」について考えてみました👀✨
＊なるほど〜相手はそんなふうに考えていたのか〜
＊私は看護の中でこんなことを大事にしたいと思ってたのか〜
などなど、自己の傾向や信念への気づきを得ることができました🌸
今回学んだスキルを活かして現場で実践していきましょう💪🏻‼️
次回のリフレクション研修は9月に開催予定です📢✨
自身のリフレクション支援を振り返り、より一層のスキルアップにつなげますよ〜😎❤️‍🔥
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