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#臨床研修
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📖初期研修プログラムの特長✔️
パンフレットよりご紹介！✨
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💬 研修医の声✨🎤
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🎤研修医の声✨📸
新パンフレットより、研修医のショートインタビューをご紹介します！
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🌟 1/25 合同説明会の様子をご紹介！
1/25に開催された合同説明会では、悪天候の中にも関わらず
たくさんの医学生のみなさんに当院ブースへお越しいただきました。
本当にありがとうございました！❄️✨
当院からはプログラム責任者と研修医3名が参加し、
研修の魅力や実際の働き方など、リアルな話をたっぷりお伝えしました。
「もっと聞きたかった」「資料が欲しい」という方、
当日来られなかった方も含めて、資料の送付が可能です📩
ご希望の方は、
氏名・大学名・学年・資料希望の旨を添えて
👉 soumu@kanazawa.jrc.or.jp
までお気軽にご連絡ください。
今後も病院見学や説明会でお会いできるのを楽しみにしています😊
✨ そして…次回は研修医紹介の投稿を予定しています！
気になる方はぜひお楽しみに👨⚕️🌟
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⛩️
先日、合格祈願へ行ってまいりました！
歯科医師国家試験は今週末、
医師国家試験は来週…と、いよいよ本番ですね！
マツトクマッチング者の皆さん
そして全国の受験生の皆さんを応援しています📣
体調にはくれぐれも気をつけて
最後まで頑張ってください✊🏻☀️
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📓✨パンフレットを改訂しました📓✨
初期研修プログラムのパンフレットを改訂しました🙌
レジナビ・マイナビの合同説明会はじめ、各所でお配りします。
インスタグラムでも少しご紹介！
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【歯学生対象 病院説明会】
2026年3月8日（日）10:00～12:30
当院で歯学生対象の病院説明会を開催します。
当院だけでなく愛知学院大学第二口腔外科の関連病院が集結しての説明会です。
1日で複数の施設から歯科臨床研修のお話を聞くことができます！
ご参加お待ちしております。
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📊🔍 RCA（Root Cause Analysis）研修を実施しました 🔍📊
J2を少人数のグループに分けて行うRCA研修。
今回の研修では、実際の事例をもとにRCA（根本原因分析）を行い、「なぜ起きたのか」「どうすれば再発を防げるのか」をチームで考えました。
💬 一人ひとりが意見を出し合い
✍️ 要因を整理し
🔁 改善策を具体的な行動レベルまで落とし込む
のステップをJ2が行うことで、現場に即した分析と改善につながっています。
当院では、振り返りにとどまらず、“医療安全の発想"を身につけるために、医療安全の研修として行っています。
多角的な視点を得られるのが、RCAの魅力です✨
日々の臨床の中で「気づく力」「考える力」「改善につなげる力」を育てます。
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☕️ 院長・事務長・J2 懇談会を開催しました☕️
先日、院長・事務長と J2 研修医による懇談会を行いました。
お弁当をいただきながら、何気ない雑談から、これからの進路や医療の未来の話まで、リラックスした雰囲気で語り合う時間となりました。
当院の専攻医プログラムに進む人、
出身大学に戻って専門研修を続ける人、
それぞれの選択や想いを共有しながら、
初期研修修了まで残り少ないことに思いをはせました。
進路は違っても、ここで培った経験とつながりは続いていきます。
湘南藤沢徳洲会病院は、これから羽ばたいていく研修医も、ここに残る研修医も、どちらも大切に応援し続けます✨
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🌟 いよいよ今週末(1/25)開催！
合同説明会に当院も参加します✨
当院からは プログラム責任者と研修医4名 が参加予定！
研修の魅力や実際の生活について、リアルな声を直接聞けるチャンスです。
「どんな雰囲気？」「症例数は？」「働きやすさは？」など、気になることを何でも質問してください😊
✅ 少人数で手厚い指導
✅ 幅広い症例を経験できる環境
✅ 研修医同士のつながりも強い
日時：１月２５日（日）
会場：金沢流通会館
ぜひ当院ブースへお越しください！
お会いできることを楽しみにしています✨
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🫁✨ シニアレジデントレクチャー✨🫁
シニアレジデントによるランチョンレクチャー。
今週は、気道管理の要「挿管」がテーマでした。
🩻
手技のポイント、判断のタイミング、トラブル時の考え方など、明日からER・病棟ですぐに役立つ学びが詰まった時間となりました。
参加した研修医からの感想です💡
「講義を通して、実際の経験に基づいたお話を聞くことができ、たくさん学びがありました。
普段の業務にもつながる考え方や工夫が多く、とても参考になりました。
今回学んだことを、今後の仕事の中で意識しながら活かしていきたいと思います。」
これからも現場につながる学びを、みんなで積み重ねていきましょう💪🔥
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🩺 内科 専門研修プログラム🥼
定員：8名｜研修期間：3年
内科専門研修プログラム責任者／内科 医長
堀内滋人 先生
【専門分野】
総合診療、呼吸器内科
📍 当プログラムのPOINT📍
① 主治医意識をもって接することで確実な成長
多くの専攻医が総合診療・総合内科に計1年間ローテーション。その間はチームのリーダーとして、症例の管理や研修医教育などinitiativeをもって対応する。確実に飛躍的な成長が得られる。
② 責任ある上級医のサポートによる心理的安全性
Initiativeをもって対応するものの、最終的に責任ある上級医（スタッフドクター）が常にサポートすることで、心理的安全性が確保される。困ったら相談しやすく、困っていなくても必要に応じて上級医からのアドバイスがあり、上級医が対応することもある。
③ 多彩な症例、緊急・急性期・内科emergencyへの対応は3年間で完璧に身につく
症例の数や質に困ることはない。豊富な経験とそれを実力にする体制が整っている。
④ 専門診療科との連携・ローテーション
内科系専門診療科（循環器、消化器、呼吸器、神経、リウマチ・膠原病、内分泌）はもちろんのこと、集中治療や外科系との連携もスムーズで相互交流が常にあり、ローテーションを検討することもできる。
⑤ 充実した連携施設
各専門領域で日本トップクラスの施設への研修。専攻医の希望など、必要に応じて新規の研修施設を常に検討。徳洲会ならではの離島・僻地医療に従事することで、日本の医療に必要な現実的な知識やスキルやバランス感覚を会得する。
⑥ 学術・学会活動
常にカンファレンスが開催されており、専攻医主導のものも少なくない。また、上級医の専門分野も充実。1年に1回は学会発表を全員行っており、3年に1本は論文執筆を目標としている。
📩見学・お問い合わせは、プロフィール欄のホームページ🔗から。
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