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#MedicalEducation
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【ICLS古賀総合病院コースを開催しました！✨】
当院では、毎年院内向けのICLS古賀総合病院コースを開催しています。コースディレクターの黒木医師を中心に、今回は、2年目研修医を含むインストラクター7名、1年目研修医も含む受講者 6名 の体制で実施しました。
講習会では、座学で学んだ内容をすぐに実技で確認しながら進行しました。
インストラクターの「今の判断いいですね」「ここはこうすると良いかもしれませんね」といった声が飛び交い、受講者も真剣な表情で何度もトライ。 実技のたびに質問やアドバイスが行き交い、会場は終始活気にあふれていました💪🔥
また、 昨年は受講者として参加していた2年目研修医が、今年はインストラクターとして受講者をサポートしている姿がとても印象的でした。 的確に声をかけながら進行を支える姿に、事務担当者としても成長を感じる場面が多くありました😢✨
今年度の開催も大変充実した内容となりました。来年度もより良い講習会を開催できるよう努めてまいります。
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【医学生向け病院見学について✨】
当院では、医学生向けの病院見学を随時受け付けています。
友人・先輩からの紹介や、病院説明会などで当院を知ってくださった方も大歓迎です。
病院見学には回数の制限がなく、何度でもお越しいただけます。
さまざまな診療科を見学していただけるほか、1日に最大2診療科まで見学が可能です。 お気軽にお問い合わせください😊
応募方法は、古賀総合病院のホームページをご確認いただくか、お電話にてお問い合わせください。
初期研修医関連ページはこちら👇 https://www.kgh.or.jp/initial_residency_major_residency/
また宮崎県では、臨床研修病院の選択に向けて情報収集を行う医学生の方を対象に、交通費等の一部を支援する「病院見学旅費支援制度」を実施しています。
遠方からの見学をお考えの方や、県北・県南の病院を幅広く見たい方は、ぜひこの制度をご活用ください。
宮崎県地域医療支援機構（旅費支援制度）👇 https://www.med.pref.miyazaki.lg.jp/rinshokenshu/ryohishien/
担当：臨床研修センター
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【3病院合同セミナーを開催します！！】
毎年、古賀総合病院×飯塚病院で開催している合同セミナーを、今年は宮崎県立延岡病院を加えた3病院合同で実施します。
今回は、縫合・ハンズオン・ワークショップの豪華3本だてで、医学生・研修医のみなさんが“実際に手を動かしながら学べる”充実した内容となっています。
◎縫合手技ハンズオン（古賀総合病院）
現役外科医による縫合実技。現場で求められるスピード感やコツを丁寧にレクチャーします。
◎エコー手技ハンズオン（飯塚病院）
高精度エコーシミュレーターを使用した実技練習。Dr.からの直接指導で、エコーの見方や当て方がしっかり身につきます。
◎ワークショップ（宮崎県立延岡病院）
臨床現場でも活用が進むAIについて、参加者同士で意見交換しながら学ぶワークショップです。
3病院の臨床現場で活躍するDr.が、経験に基づいたリアルな知識を共有してくださる貴重な機会です。 お友達同士の参加も、個人での参加も大歓迎です！
申込は下のURL または各病院のHPへ！！！
https://forms.gle/eBvmvxEaSurrGyZk7
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【当院研修医が初期研修医奨励賞を受賞🏆】
当院の研修医が、日本内科学会九州地方会にて初期研修医奨励賞を受賞しました🏆
日々の診療の合間を縫って準備を重ね、指導医とともに作り上げた発表が評価されたことを大変嬉しく思います。
若手の成長を間近で感じられることは、私たちスタッフにとっても大きな励みです。
これからも一歩ずつ、地域医療を支える力となれるよう、全力で応援していきます✨
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【All Miyazaki研修医スタートアップセミナーに参加しました！】
4月25日、シーガイアで開催された「All Miyazaki研修医スタートアップセミナー」に、当院の研修医3名が参加しました。
前半の講義では、研修をより充実させるための心構えや学びの深め方など、指導医の先生方から多くのヒントをいただきました。 後半の祝賀会では、河野雅行宮崎県医師会長、河野俊嗣宮崎県知事、鮫島浩宮崎大学長より温かい激励のお言葉をいただき、会場はとても華やかな雰囲気に包まれました。
当院からは楠元先生、松浦先生、三瓶先生、堀口先生も祝賀会に参加し、OB・OGの先生方とも交流できる楽しい会となりました。 研修医にとって、仲間や先輩方とのつながりを深められる貴重な時間になったようです。
今後の研修医のさらなる成長に期待し、研修センター一同も精進してまいります。 今後とも研修医をよろしくお願いいたします😊
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新・研修センター長より🎤✨
この度、臨床研修センター長に就任いたしました、日野智子です。
これまで、麻酔科医として臨床に携わりながら、様々な形で教育にも関わり続けてきました。
医療安全と教育の質を大切に、研修医の皆さんが学びやすい体制づくりを進めてまいります。
https://fujisawatokushukai.jp/
https://shonan-doctor.jp/junior_resident/
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⬛ 理念（Training philosophy）
：湘南藤沢徳洲会病院の初期研修プログラムは、患者中心性とエビデンスを統合した臨床判断ができる優れた臨床医を育成し、地域の医療と福祉に貢献することを目指す。
✔ 基本方針（Core principles for Junior Residency）
1: 研修医は自己調整学習を行う成人学習者であるという前提に基づき、自律性を尊重する。
2: 臨床現場では患者安全を第一に優先する。患者安全と臨床教育を両立させるために必要なリソース（シミュレーター・指導者配置など）を最大限提供する。
3: Encounter→reflect→planを繰り返し、臨床経験を学習資源に転換できる研修環境を整備する。
4: 全員が臨床診療能力の基礎をしっかりと身につけられるよう、形成的フィードバックを行う。
5: 知識・技術だけではなく、プロフェッショナルアイデンティティを磨き、医師としての社会的責任と倫理観を行動で示せるよう指導する。
6: “See one, do one, teach one.” を “Observe, practice, supervise.” と再解釈し、教育者としての成長を促す。
7: 生涯にわたり他職種スタッフと協働し、チームの一員として信頼される社会人となるよう行動様式を指導する。
8: エビデンスに基づくリソースから知識を更新し、学習者として生涯にわたり自己研鑽を続けられる行動様式を身につけるための指導を行う。
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