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#研修医募集
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当院では、安全な鎮静のための院内教育を行っています。
外部から講師の先生方をお招きして勉強会を開催することもあり、最近では、
✔日本医学シミュレーション学会 SED実践セミナー
✔麻酔科の著名な先生方による TEAM SAFER (チーム セーファー)
を開催しました。
こちらはTEAM SAFERの写真です。
鎮静に携わる上級医とナースを対象にした会に、J1も全員参加させていただき、非常に学びの深い一日となりました。
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当院1階、正面玄関には TULLY'S COFFEE(タリーズコーヒー) があります☕️
店内はいつもシーズンの飾りでデコレーションされていて、病院の中でも 特に華やかでエネルギーを感じられる空間です😊
院内にあるのでとても便利。研修医の先生たちも、職員も、気分転換やランチに活用しています。
見学や実習の合間の“ひと息”にぴったり。
イートインスペースも広いので、早めに着いたときの時間調整にもぜひご利用ください。
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医局のコーヒーをご紹介☕
医局には、ひと息入れる選択肢がたくさんあります。
一杯ずつ豆から挽く豪華なコーヒーマシンをはじめ、緑茶、ほうじ茶、紅茶、小腹が空いたときにほっとできるコーンスープなど。
もちろん、コーヒーメーカーもあるので、たくさん飲みたいときにはこちらをどうぞ。ブラック?砂糖?クリーム?お好きな飲み方で!😊
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J2全員必修 RCA分析研修📃✏️を行いました。
研修医が関わったヒヤリハット報告を題材に、J2 4名のグループでRCA(Root Cause Analysis)に取り組みました。
各チームは事例を深掘りし、再発防止策をまとめて病院へ提案します。
この研修は約5年前から導入しています。
当初は「仲間が関わった事例を分析するのは酷では…?」と研修センター側もドキドキしていましたが、研修医同士の良好な関係性もあってか、毎年、前向きに取り組んでくれています😊
当事者と同じ立場の“研修医自身”が分析することで、現場のリアルな課題が浮き彫りになり、提案内容もとても実践的。
発表を聞く側にとっても、多くの学びがあります📑
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📚 研修医の“学び”をもっと効率よく。
当院では、EPOCレポート作成や日々の自己学習に役立つよう、図書室の蔵書を整理し、研修医向けの参考図書リストをまとめています。
プロフィール欄のリンクからご自由にご覧いただけます🔗👆️
EPOCの各項目ごとに、必要な知識へ素早くアクセスできるよう構成しており、学習の効率化をサポート。
当院の図書室と研修センターが協力し、“学習しやすい研修環境づくり” の一環として整備しています。
日々の学習、症例レポート、プレゼン準備にも役立ちます。図書室の本はもちろん、電子書籍で読めるものも随時追加中📖✨
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🎄✨ 通勤路のクリスマスツリー ✨🎄
辻堂駅から病院までの歩道に、今年も大きなクリスマスツリーが登場しました。
時間帯によっては、音楽に合わせて光・噴水・ミストがきらめき、いつ見ても足を止めて眺めたくなってしまう美しさです。
江の島のイルミネーション「湘南の宝石2025-2026」も始まりました。
ぜひ遊びに来て下さい😊✨
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\🧑🤝🧑中学生の 職業体験🧑⚕️🩺/
近くの中学校から、4名にお越しいただき、医師の仕事を体験していただきました!
研修医の案内で、救急外来や病棟を見学。
医師の仕事をイメージできるようになってもらえていたら嬉しいです。
担当させていただいた研修医からのコメントです🎤
「市中病院の中での医師の仕事内容や、他の医療従事者との関わりについて説明させていただきました。これをきっかけに医療職に少しでも興味を持ってもらえたらと思います。私自身、医師の志望動機であったり、改めて医師とはどの様な職業か考えることができ、いい機会になったと思いました。」
中学生の君たちも、研修医の君たちも、きっと輝かしい未来が待っているから。ファイト!😃✨✨
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11月22日、病院祭が開催されました。
今年度から、研修医が講師のブースが登場!
AEDトレーナーを用いて心肺蘇生法の手順を実演し、参加者にも体験していただきました。 想定をはるかに超える200名以上の方にご参加いただき、全体力を使い切りましたが、驚きとうれしさでいっぱいです。
ご参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました!
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\今週は「医療安全推進週間」🗓️です/
これは厚生労働省が定めたもので、医療安全について改めて見つめ直し、現場での取り組みを深めるための全国キャンペーンです。
危険な診療を、医療とは呼べません。医療の新人である研修医を教育するにあたり、最も重要なことです。
日頃から研修センターを支えてくださっている医療安全管理室・荻原師長より、研修医へのメッセージをいただきました。
💬 「研修医の先生方には、患者様の安全を最優先に日々の診療に邁進していただきたいと思います。お力になれることがありましたら、いつでもご相談ください。」🙂
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📣変更ある場合はこちらでお知らせします。
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📣2026年プログラム説明会参加予定🥁✨
現役研修医が、何でもお答えします。みなさん、遊びに来て下さい!😊
2025年11月末現在
変更ある場合は、決まり次第こちらのアカウントでお知らせします。
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新・研修センター長より🎤✨
この度、臨床研修センター長に就任いたしました、日野智子です。
これまで、麻酔科医として臨床に携わりながら、様々な形で教育にも関わり続けてきました。
医療安全と教育の質を大切に、研修医の皆さんが学びやすい体制づくりを進めてまいります。
https://fujisawatokushukai.jp/
https://shonan-doctor.jp/junior_resident/
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⬛ 理念(Training philosophy)
:湘南藤沢徳洲会病院の初期研修プログラムは、患者中心性とエビデンスを統合した臨床判断ができる優れた臨床医を育成し、地域の医療と福祉に貢献することを目指す。
✔ 基本方針(Core principles for Junior Residency)
1: 研修医は自己調整学習を行う成人学習者であるという前提に基づき、自律性を尊重する。
2: 臨床現場では患者安全を第一に優先する。患者安全と臨床教育を両立させるために必要なリソース(シミュレーター・指導者配置など)を最大限提供する。
3: Encounter→reflect→planを繰り返し、臨床経験を学習資源に転換できる研修環境を整備する。
4: 全員が臨床診療能力の基礎をしっかりと身につけられるよう、形成的フィードバックを行う。
5: 知識・技術だけではなく、プロフェッショナルアイデンティティを磨き、医師としての社会的責任と倫理観を行動で示せるよう指導する。
6: “See one, do one, teach one.” を “Observe, practice, supervise.” と再解釈し、教育者としての成長を促す。
7: 生涯にわたり他職種スタッフと協働し、チームの一員として信頼される社会人となるよう行動様式を指導する。
8: エビデンスに基づくリソースから知識を更新し、学習者として生涯にわたり自己研鑽を続けられる行動様式を身につけるための指導を行う。
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