初期研修で大切なことは、一つひとつのカリキュラムをしっかりクリアすることだと考えています。
研修医一人ひとりに考え方や得手不得手があると思いますので、無理のないペースで、トライ＆フィードバックによる着実なスキルアップを一緒に目指しましょう！
また、当院の初期研修は少人数制なので、一人ひとりの興味や進みたい方向に合わせてフレキシブルに対応していきたいと考えています。
当院では高エネルギー外傷などの超急性期から日常的な疾患まで、外科系・内科系に係わらず幅広く受け入れています。診療には指導医や上級医がともにあたりますので、ご安心ください。
社会医療法人緑泉会 米盛病院
鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
米盛病院 初期臨床研修プログラム
定員
6名
研修医数
10名
指導医数
42名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約570,000円
モデル年収(卒後1年次)
約7,300,000円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
マンツーマン
指導医から直接指導するマンツーマン方式が基本となりますが、上級医から屋根瓦方式による指導も行います。
指導医から直接指導するマンツーマン方式が基本となりますが、上級医から屋根瓦方式による指導も行います。
選択期間
７ヶ月
2年目に７ヶ月を予定
2年目に７ヶ月を予定
選択期間中に回れる診療科
救急科、内科、外科、整形外科、麻酔科、形成外科,
脳神経外科、心臓血管外科
脳神経外科、心臓血管外科
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
オリエンテーション2週／救急科（必修科目）12週以上
外科（必修科目）4週以上
麻酔科（必修科目）4週以上
内科（必修科目①）8週以上
内科（必修科目②）16週以上
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
地域医療（必修科目）8週以上
精神科（必修科目）4週以上
産婦人科（必修科目）4週以上
小児科（必修科目）4週以上
救急科・内科・外科・整形外科・麻酔科・形成外科（選択科目）
学べること・キャリア
一般外来について
内科、小児科、地域医療にて並行して行う。
カンファレンス・勉強会
【カンファレンス】
救急カンファレンス（毎朝・関係診療科参加）、整形外科手術症例検討会（毎週）、整形外科外傷カンファレンス（毎週）、整形外科脊椎カンファレンス（毎週）、ハートチームカンファレンス（毎週）、脳神経外科カンファレンス（毎週）、救急科プレホス出動後フィードバック（随時）、他
【勉強会】
初期研修医対象の勉強会を週1回程度実施
【レジデントデー】
月1回、研修医によるアウトプットの時間あり
【各種トレーニング】
院内併設の米盛ラーニングセンターにて
BLS・ACLS・ICLSの開催あり
【その他】
学会参加支援制度あり
救急カンファレンス（毎朝・関係診療科参加）、整形外科手術症例検討会（毎週）、整形外科外傷カンファレンス（毎週）、整形外科脊椎カンファレンス（毎週）、ハートチームカンファレンス（毎週）、脳神経外科カンファレンス（毎週）、救急科プレホス出動後フィードバック（随時）、他
【勉強会】
初期研修医対象の勉強会を週1回程度実施
【レジデントデー】
月1回、研修医によるアウトプットの時間あり
【各種トレーニング】
院内併設の米盛ラーニングセンターにて
BLS・ACLS・ICLSの開催あり
【その他】
学会参加支援制度あり
研修医のフォロー体制
お一人おひとりの習熟度にあわせて指導医がフォロー・フィードバックを行います。
指導医は参考書を一緒に確認するところから寄り添う心づもりなので、どうぞご安心ください。
※ メンター制度あり
指導医は参考書を一緒に確認するところから寄り添う心づもりなので、どうぞご安心ください。
※ メンター制度あり
研修終了後の主なキャリア
当院では専門研修として整形外科プログラム、救急科プログラムをご用意しております。
ロールモデルになる先輩専攻医も在籍しているので、キャリアプランを描きやすい環境があります。
※専門研修後も、整形外科と救急科のダブルボードの取得を目指されている先生、サブスペシャリティ領域である脊椎脊髄外科指導医や外傷専門医のプログラムへ進まれたい先生、集中治療にご興味のある先生は、当院で継続して経験を積んでいただけます。
ロールモデルになる先輩専攻医も在籍しているので、キャリアプランを描きやすい環境があります。
※専門研修後も、整形外科と救急科のダブルボードの取得を目指されている先生、サブスペシャリティ領域である脊椎脊髄外科指導医や外傷専門医のプログラムへ進まれたい先生、集中治療にご興味のある先生は、当院で継続して経験を積んでいただけます。
募集要項
選考基準
面接のみ
(面接方法は「対面面接」または「オンライン面接(Zoom)」よりお選びいただけます)
※ 応募方法・応募書類などの詳細は以下URL『米盛病院 求人情報』よりご確認ください。
https://www.yonemorihp.jp/recruitsite/recruit/2027_junior/
(面接方法は「対面面接」または「オンライン面接(Zoom)」よりお選びいただけます)
※ 応募方法・応募書類などの詳細は以下URL『米盛病院 求人情報』よりご確認ください。
https://www.yonemorihp.jp/recruitsite/recruit/2027_junior/
応募期間
2027年度入職対象の採用試験
①2026年8月19日（水）
②2026年8月22日（土）
③2026年8月26日（水）
④2026年8月29日（土）
①2026年8月19日（水）
②2026年8月22日（土）
③2026年8月26日（水）
④2026年8月29日（土）
給与(1年次)
7,300,000 円／年
570,000 円／月
570,000 円／月
給与(2年次)
7,550,000 円／年
590,000 円／月
590,000 円／月
給与詳細
【想定年収】
1年次:7,300,000円(570,000円/月)
2年次:7,550,000円(590,000円/月)
※想定年収には時間外手当、準夜当直手当、日直手当、夜勤手当等を含む
※各種手当は一般的な平均値を元に計算
【基本給】
1年次：450,000円/月
2年次：470,000円/月
【賞与】
1年次：450,000円/年
2年次：470,000円/年
【手当】
準夜当直手当：10,000円/回
当直手当：［1年次］20,000円/回、［2年次］25,000円/回
夜勤手当：[月～土]13,000円/回、[日祝]15,000円/回
その他手当：時間外手当、処置手当、通勤手当(条件あり)
1年次:7,300,000円(570,000円/月)
2年次:7,550,000円(590,000円/月)
※想定年収には時間外手当、準夜当直手当、日直手当、夜勤手当等を含む
※各種手当は一般的な平均値を元に計算
【基本給】
1年次：450,000円/月
2年次：470,000円/月
【賞与】
1年次：450,000円/年
2年次：470,000円/年
【手当】
準夜当直手当：10,000円/回
当直手当：［1年次］20,000円/回、［2年次］25,000円/回
夜勤手当：[月～土]13,000円/回、[日祝]15,000円/回
その他手当：時間外手当、処置手当、通勤手当(条件あり)
当直
＜日当直について＞
準夜当直(17:30～22:00)を月4回程度
当直･日直合わせて月1回程度
※救急科研修中は日勤と夜勤の2交代制
準夜当直(17:30～22:00)を月4回程度
当直･日直合わせて月1回程度
※救急科研修中は日勤と夜勤の2交代制
社会保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
医師賠償責任保険
個人加入※任意（病院負担あり）
休日・休暇
【休日】
年間115日 ※診療科によって異なります。
【有給休暇】
年次有休休暇･･･1年次：10日（入職半年後付与）、2年次：11日（初回付与から1年後）
【その他】
特別休暇（慶祝休暇、忌引休暇等）･･･就業規則に基づき取得
年末年始休暇･･･診療科によって異なります
年間115日 ※診療科によって異なります。
【有給休暇】
年次有休休暇･･･1年次：10日（入職半年後付与）、2年次：11日（初回付与から1年後）
【その他】
特別休暇（慶祝休暇、忌引休暇等）･･･就業規則に基づき取得
年末年始休暇･･･診療科によって異なります
住宅補助・寮
＜法人専用マンション(単身用)＞
築浅で相場よりもお手頃な家賃（25,000～33,000円/月）の法人専用マンションをご用意しています。米盛病院から徒歩圏内にあります。
※入居者は未婚の単身者かつご実家が鹿児島市外の方に限ります。
【共通設備】
バス・トイレ別、ガスコンロ、給湯（ガス）、シャワー、シャンプードレッサー、独立洗面台、冷暖エアコン、温水洗浄便座、暖房便座、室内洗濯機置場、シューズボックス、オートロック、TVモニターフォン、防犯カメラ
＜住宅補助＞
・住宅補助はございません
築浅で相場よりもお手頃な家賃（25,000～33,000円/月）の法人専用マンションをご用意しています。米盛病院から徒歩圏内にあります。
※入居者は未婚の単身者かつご実家が鹿児島市外の方に限ります。
【共通設備】
バス・トイレ別、ガスコンロ、給湯（ガス）、シャワー、シャンプードレッサー、独立洗面台、冷暖エアコン、温水洗浄便座、暖房便座、室内洗濯機置場、シューズボックス、オートロック、TVモニターフォン、防犯カメラ
＜住宅補助＞
・住宅補助はございません
院内保育／託児所
あり
法人専用の保育施設を米盛病院敷地内。子育て中も働きやすい環境です。
法人専用の保育施設を米盛病院敷地内。子育て中も働きやすい環境です。
担当者部署
社会医療法人緑泉会 米盛病院 卒後臨床研修センター
担当者名前
山下・南
病院見学について
随時受付中です。
以下のURLよりお気軽にご連絡ください。
《米盛病院研修医募集WEB：病院見学申込ページ》https://www.yonemorihp.jp/recruitsite/job/resident/visit-yonemori/
※ 基本は平日での見学対応になります。お時間や見学内容はご希望に沿って調整いたします。
※ 遠方からお越しの方は、交通費･宿泊費の補助もございます。(規定あり)
以下のURLよりお気軽にご連絡ください。
《米盛病院研修医募集WEB：病院見学申込ページ》https://www.yonemorihp.jp/recruitsite/job/resident/visit-yonemori/
※ 基本は平日での見学対応になります。お時間や見学内容はご希望に沿って調整いたします。
※ 遠方からお越しの方は、交通費･宿泊費の補助もございます。(規定あり)
米盛病院関連の研修Instagram
2026.10.08
米盛病院 初期臨床研修医【公式】
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📚毎週、勤務時間内に勉強会を開催中！✨
今回は循環器内科の勉強会✍️
由利先生を講師にお招きし、
「心エコーのあて方」を
テーマにレクチャーしていただきました🩺
由利先生が見守る中、
実際にエコー操作に挑戦🔍
心臓の画像をしっかりと映し出せるよう、
手技のコツを掴もうと
全員真剣そのものでした🔥
当院では、今回のような実践的な勉強会を
定期的に行っています💡
#社会医療法人緑泉会 #米盛病院 #救命救急センター#災害拠点病院 #初期臨床研修医 #初期臨床研修 #初期研修医 #研修医1年目 #研修医2年目 #救急 #救命 #救命救急 #整形外科 #医学部 #医学生 #医師 #研修医 #専攻医 #指導医 #医療従事者#医学生と繋がりたい #医師になりたい #医師国家試験 #ドクターカー #ドクターヘリ #レジデント #フライトドクター #病院見学 #研修医紹介 #勉強会
▼ 続きをみる
2026.09.24
米盛病院 初期臨床研修医【公式】
【米盛病院わいわい健康まつり2026】
地域の皆さんに、楽しみながら
健康について学んでいただきたい✨
そんな思いから…
12/6(日)「米盛病院 わいわい健康まつり」
を開催いたします☺️
このたび、イベントチラシが完成しました🎉
さらに、予約制の健康講座・Red Wing見学のお申し込みがスタート！
詳細やお申し込みは、
「米盛病院 わいわい健康まつり」
で検索ください🔍
皆さまのご来場をお待ちしております🙌
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・健康講座：定員に達し次第、申し込み受付を終了いたします。
・Red Wing見学：申し込み多数の場合は抽選となります。
申し込み締め切りは11/11(水)です。
※お電話でのお申し込みは受け付けておりません。ご了承ください。
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#米盛病院わいわい健康まつり2026 #米盛病院
▼ 続きをみる
2026.09.10
米盛病院 初期臨床研修医【公式】
【13年目がスタートしました！】
2014年9月、鹿児島市与次郎に移転した米盛病院。
昨日で草牟田地区から移転して丸12年を迎えました。
そして今日から、13年目へ。
この12年間、たくさんの方々に支えていただきながら、
地域の医療機関として努めてまいりました。
皆さま、本当にありがとうございます！✨
これからも、皆さんの「安心」や「健康」を支えられる存在で
あり続けられるよう、職員一同、力を合わせて頑張ってまいります💪
13年目の米盛病院も、どうぞよろしくお願いいたします😊
#米盛病院 #鹿児島 #与次郎 #地域医療
▼ 続きをみる
2026.07.28
米盛病院 初期臨床研修医【公式】
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2026年度入職 初期研修医紹介🎉
金 実紀先生を紹介いたします🌸
#社会医療法人緑泉会 #米盛病院 #救命救急センター#災害拠点病院 #初期臨床研修医 #初期臨床研修 #初期研修医 #研修医1年目 #研修医2年目 #救急 #救命 #救命救急 #整形外科 #医学部 #医学生 #医師 #研修医 #専攻医 #指導医 #医療従事者#医学生と繋がりたい #医師になりたい #医師国家試験 #ドクターカー #ドクターヘリ #レジデント #フライトドクター #病院見学 #病院見学会 #研修医紹介
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