茨城県厚生農業協同組合連合会 総合病院 土浦協同病院

Meesage

ほぼすべての診療科が揃う環境で、できる限り多くの経験をしてください。

かねてより24時間体制の救急医療に力を注いでいる当院。研修プログラムにおいても救急分野での研修を必修としており、軽症から集中治療を要する重篤な病態まで、数多くの症例を経験できることは将来に多いな糧となります。

またその中で、重症患者だけでなく、初期救急に対しても丁寧に対応できるマインドを持つことも大切にして欲しいと思います。

そしてもう1つ、当院の何よりのメリットは、診療科が充実し、院内だけで診断・治療・終末期まで一貫して経験し、病気の自然歴を経験できること。こうした環境下で、患者を全人的に診療する総合プロブレム方式に則り、医師としての最初の数年間で幅広い視野と経験を得て下さい。

どんなに若い医師でも、懸命に真摯な姿勢で医療を提供していけば、人は自然と信頼や感謝を寄せてくれます。日々の中での心の交流を大切にして、患者に寄り添い、人の痛みがわかる医師となるよう成長していってください。

まずは、1度病院見学にいらしてください。


●当院の強み●

・循環器内科

家坂名誉院長が全国に広めたアブレーション治療。専門性の高い治療を行い、予防を含めた社会への啓蒙活動にも力を入れています。

・消化器内科

酒井院長が率いる消化器内科。胃がん、大腸がんの内視鏡治療、緊急の胆道ドレナージ、消化器がんに対する化学療法、肝炎、肝がん治療など、地域の幅広い要望に応えるべく全力を尽くしています。

・小児科

渡部臨床研修委員長が情熱を注ぐ小児科診療。NICU・CCUを併設し、多くの赤ちゃん達へ高度な診療提供ができるように努めています。

・産婦人科

当院は総合周産期母子医療センターであり、安全で満足度の高い分娩と育児の安心を提供しています。

・外科

先進技術と最新設備で手術治療をしています。積極的な腹腔鏡手術や時にはガイドラインにとらわれない治療を検討したり、“あきらめない医療”をモットーにしています。

・整形外科

手術が必要な患者に良質な医療を提供することを常に目指し、研修医にも数多くの手技機会があります。

・救急科

当院は救命救急センターであり、重症患者を中心に24時間365日対応しています。敷地内に大型ヘリポートを設け、多くの命を救っています。

当院は、研修医の自由裁量をなるべく取り入れ、研修スケジュールを組んでいます。

自由選択期間が最長10ヶ月あり、本人の希望に沿ったスケジュールを組むことができます。


・卒後臨床研修評価機構認定病院

院内全体で、医師育成に取り組んでいます。

・指導医養成講習会への積極的参加

研修医だけでなく、指導医の育成にも取り組んでいます。

毎年、10～15名の医師が新しく指導医養成講習会へ参加しています。

・臨床研修委員会

2ヶ月に1回、定期的に臨床研修委員会を開催しています。

各診療科の研修責任者や、臨床研修指導者が参加し、臨床研修に関する情報伝達・意見交換を行っています。

・臨床研修医懇談会

2ヶ月に1回、定期的に臨床研修医懇談会を開催しています。

病院研修担当スタッフと研修医の情報伝達・意見交換を行っています。

・臨床以外での研修医との交流機会

病院全体での納涼会・大忘年会、フォスタードクターの会、医局の歓送迎会・新年会、

各診療科での歓送迎会等多々研修医との交流機会があります。

屋根瓦式
当院は屋根瓦方式をとっており、2年目が1年目を教え、3年目が2年目を教える体制が根付いています。教える側と教えられる側の両方の成長を促進する教育環境が整っています。
当院は全医師が集まる総合医局を設けているので、診療科の壁を越え、気軽に相談しやすい環境です。
またフォスタードクター制を導入しており、研修医全員にフォスタードクターがつきます。
研修面だけでなく、精神面でも研修医を支えています。

最長10ヶ月

循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科、血液内科、代謝内分泌内科、膠原病内科、神経内科、小児科、新生児科、消化器外科、小児外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、救急科、病理診断科、放射線科、リハビリテーション科

・研修医カンファ＆指導医レクチャー
・CPC
・研修医懇談会
・緩和ケア研修会
・ICLSあるいはACLS講習会
・中心静脈挿入シュミレーション研修
・安全管理委員会主催講演会
・感染症委員会主催講演会
・クルズス
・院内各科カンファレンス、抄読会、症例検討会
・各シュミレーション研修　
ほか

臨床研修委員長と、年2～3回面談があります。
2ヶ月に1回臨床研修医懇談会を開催しており、定期的に指導医や他の研修医と意見交換ができます。
各診療科に研修責任者を配置し、研修に関する相談をいつでも受け付けています。
フォスタードクター制を導入しており、研修面、精神面、生活面、何でも相談に応じています。

当院の専門研修プログラムを選択する研修医もいます。
当院は、東京医科歯科大学、筑波大学との連携が強く、それぞれの大学のプログラムを選ぶ研修医もいます。
研修修了後の進路について面談や相談を受け付けていますので、自分に合った進路を選択できます。

小論文、面接試験（人物重視）

1年次:
賞与：年末手当2ヶ月
宿日直手当あり
時間外手当あり
※月4回以上当直あり

2年次:
賞与：夏季手当１ヶ月、年末手当2ヶ月
宿日直手当あり
時間外手当あり
※月4回以上当直あり

月に4回程度

公的年金保険(有)、労働者災害保証保険(有)、雇用保険(有)

原則として加入を必須

有給休暇：1年次 12日、2年次 20日
リフレッシュ休暇：5日間
年末年始休暇：12月29日～1月3日

原則職員用アパート入居　上限月50,000円

あり

・研修医は原則職員用アパートに入居となります。
・学会、研究会参加可。発表する場合のみ実費支給。
・図書室、インターネット：24時間利用可能。

庶務課

中島・白田