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    オンライン説明会 病院・研修プログラムの特徴 2025年
    外科志望であることを最初に伝えた際に、その分野に特化した情報をたくさん話していただいた。また、市中と大学病院での外科研修の違いなど、自分が知りたいことまで含めて最初に話していただいたので有益だった。
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    3. [専門研修プログラム] 耳鼻咽喉・頭頸部外科専門研修プログラム
    宮崎大学医学部附属病院
    大学病院 初期研修 専門研修

    国立大学法人宮崎大学 宮崎大学医学部附属病院

    宮崎県宮崎市清武町木原5200

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    19件の専門研修プログラムが登録されています

    耳鼻咽喉・頭頸部外科専門研修プログラム

    定員
    3名
    専攻医数
    --名
    指導医数
    5名
    当直回数
    平均--回/月
    モデル月収(卒後3年次)
    約--円
    モデル年収(卒後3年次)
    約--円

    プログラム概要

    科目
    耳鼻咽喉科
    当直
    あり
    基幹施設/連携施設
    基幹施設: 宮崎大学医学部附属病院
    連携施設:
    宮崎県立宮崎病院、宮崎県立延岡病院、国立病院機構都城医療センター、琉球大学医学部附属病院、東京慈恵会医科大学附属病院
    研修の特徴
    耳鼻咽喉科・頭頸部外科専門医としての知識・技能・医療倫理を兼ね備えた医師を養成しつつ、宮崎県の地域医療充実と質の向上に貢献することを目的としています。宮崎大学医学部耳鼻咽喉・頭頸部外科学教室を中心とする連携研修施設群において、耳鼻咽喉科専門医を育成するためのプログラムであると同時に、学会発表や学術論文作成を通じて自然科学者としてのリサーチマインドも重視しています。また、地域の医療情勢の理解、他大学との技術交流、人材交流の目的で、琉球大学、東京慈恵会医科大学、福岡県内大学(九州大学、久留米大学、福岡大学)、大阪大学との連携も選択可能です。

    研修内容

    カンファレンス・勉強会
    専攻医は主治医として入院ならびに外来管理を指導医とともに行います。
    入院、外来症例検討会、総回診(木曜日 15:00-16:30)
    手術カンファレンス(火・木曜日 8:00-8:30)
    術後及び退院時回診(火・木曜日 8:30-9:00)
    難聴支援カンファレンス(水曜日 17:30-18:30)
    放射線科合同カンファレンス(木曜日 17:30-18:00)
    頭頸部合同Cancer Board(月曜日 16:00-17:00)
    医局会(木曜日18:00-19:00)
    モーニング・カンファ(木曜日7:30-8:00)抄読会、MENTOR朝ゼミ(専門医試験対
    策)
    イブニング・カンファ(木曜日19:00-20:30)MENTOR夕ゼミ(全専攻医の集団会)
    嚥下・音声・言語に関する勉強会(隔週火曜日 19:30-20:30)
    側頭骨ラボ:年4回の側頭骨解剖実習(ご遺体)、手術手技実習(側頭骨モデル)
    学校検診、田野病院、宮崎市発達支援センターなど外勤業務への参画
    医療安全、感染対策に年2回以上、医療倫理に関する講習会に1回以上出席
    宮崎県地方部会主催の講演会や研修会(年間約8回)への優先参加
    専門外来については中耳外来、難聴支援外来、神経耳科外来(めまい・耳鳴、顔
    面神経麻痺)、鼻科外来、音声・言語・嚥下外来、頭頸部外来の各分野をローテ
    ートします。
    医療倫理に関する講習会に 年1回以上、医療安全、感染対策に関する講習会に年2
    回以上出席します。
    学会または研修会に参加し、日耳鼻が定めた学会において年 1 回以上発表を行います。
    その他研修
    1 年目:宮崎大学医学部附属病院において専門研修の基礎を固めます。
    2 年目:宮崎大学医学部附属病院において大学病院特有の専門性を有する疾患の経験を積みます。
    3 年目:県立宮崎病院、県立延岡病院、国立都城医療センターのいずれかにおいて6カ月~12ヵ月間の実践的研修。宮崎県立宮崎病院、宮崎県立延岡病院、国立都城医療センターで手術件数補填、または宮崎大学医学部附属病院でのサブ領域重点研修(サブ領域展開コース)。
    4 年目:宮崎大学医学部附属病院において専門研修の総点検を行い、不足事項があれば補填した上で専門医試験前対策期間を適宜設ける。また、基礎研究展開コースでは社会人大学院に入学して基礎研究を開始します。
    プログラム責任者
    東野 哲也
    責任者の出身大学
    宮崎医科大学

    給与・待遇

    休日・休暇
    週休2日、夏期休暇3日、リフレッシュ休暇3日、有給10日(有給は、非常勤就業規則に準じ、継続勤務年数によって増えます)
    社会保険
    公的医療保険:健康保険
    公的年金保険:厚生年金保険
    労働者災害補償保険:有
    雇用保険:有
    医師賠償責任保険
    あり
    加入は、任意の個人加入
    住宅補助・寮
    あり
    宮崎大学が所有している宿舎に入居可能(状況により入居できない場合があります)
    院内保育/託児所
    あり
    ・くすの木保育園
    病院前宿舎敷地内に宮崎大学に勤務する職員の乳幼児を預かる「くすの木保育園」があります。週2日の24時間保育、延長保育、一時預かり、病後児保育も行っています。
    ・就学児一時預かり室
    清武キャンパス職員が保護者である小学生を対象とした「就学児一時預かり室」があります。
    海外留学制度
    あり
    復職支援制度
    あり
    ・宮大病院キャリア支援枠
    当直・オンコール免除で、勤務に当たっては診療科と調整しながら、利用者の希望に応じて柔軟な勤務形態を選ぶことができます。

    採用について

    選考基準
    書類審査及び面接
    詳細はお問い合わせください。
    応募期間
    日本専門医機構公開の応募期間による
    担当者部署
    耳鼻咽喉科
    担当者名前
    奥田 匠

    宮崎大学医学部附属病院の連載