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    オンライン説明会 病院・研修プログラムの特徴 2025年
    職員、医師ともにハキハキ話していたら好印象だった。岸和田市民病院は、ハイパーでもハイポでもないようだ。しかし、レクチャーもたくさんあり、臨床能力の向上は確実にできそうだ。同期の数も五人程度とちょうどいい。寮もあり、給与も申し分ないようです。
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    市立岸和田市民病院
    市中病院 初期研修 専門研修

    市立岸和田市民病院

    大阪府岸和田市額原町1001

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    市立岸和田市民病院内科専門研修プログラム

    定員
    2名
    専攻医数
    --名
    指導医数
    20名
    当直回数
    平均3回/月
    モデル月収(卒後3年次)
    約567,000円
    モデル年収(卒後3年次)
    約7,310,000円

    プログラム概要

    科目
    内科
    当直
    あり
    基幹施設/連携施設
    連携施設:
    日本赤十字社大津赤十字病院、神戸市立医療センター中央市民病院、京都大学医学部附属病院、公益財団法人田附興風会医学研究所北野病院、日本赤十字社大阪赤十字病院、社会医療法人生長会府中病院、日本赤十字社和歌山医療センター
    当科病床数
    149
    当科医師数
    34
    関連大学医局
    京都大学、近畿大学、和歌山県立医科大学、関西医科大学
    研修の特徴
    市立岸和田市民病院は大阪府の約4分の1の広さを占める泉州二次医療圏にあって、400床のベッド数と約700名の職員を有する泉州二次医療圏の中心的な急性期病院であるとともに地域の病診・病病連携の中核である。国指定地域がん診療連携拠点病院として泉州地域のがん診療をリードするとともに、365日24時間救急体制を堅持している。一方で、地域に根ざす第一線の病院でもあり、コモンディジーズの経験はもちろん、超高齢社会を反映し複数の病態を持った患者の診療経験もでき、高次病院や地域病院と病病連携や診療所(在宅訪問診療施設などと含む)との病診連携も経験できる。

    研修内容

    カンファレンス・勉強会
    CPC,地域連携カンファレンス,医療倫理・医療安全・感染対策講習会の他
    定期的(毎週1回以上)に開催する各診療科あるいは内科合同カンファレンスを通じて,担当症例の病態や診断過程の理解を深め,多面的な見方や最新の情報を得ます.また,プレゼンターとして情報検索およびコミュニケーション能力を高めます
    その他研修
    BLS、JMECC、ACLS等を院内で実施
    プログラム責任者
    花岡 郁子

    給与・待遇

    給与
    給与月額(本俸+平日2回/月+休日1回/月の救急当直手当の概算) 
     後期1年目 535,000円
     後期2年目 567,000円
     後期3年目 617,000円

    年収見込み
     後期1年目 7,310,000円
     後期2年目 7,750,000円
     後期3年目 8,440,000円

    ※月3回の当直時の手当概算、当直以外の時間外勤務月20時間分を含んだ概算です。
     別途 賞与:年2回  退職金:支給あり
    休日・休暇
    年次有給休暇13日/年
    夏期休暇   2日/年
    社会保険
    公的年金保険:共済保険、厚生年金加入
    労働者災害補償保険法の適用:有
    雇用保険:有
    医師賠償責任保険
    あり
    病院として加入
    住宅補助・寮
    あり
    院内保育/託児所
    あり

    採用について

    選考基準
    病院訪問のうえ面接
    応募期間
    8月上旬から11月上旬日本専門医機構の専門医プログラム応募期間前に病院見学。その後面談。
    担当者部署
    事務局
    担当者名前
    林 亮太

    市立岸和田市民病院の連載