オンライン説明会 病院・研修プログラムの特徴 2022年 5年生
2年という限られた研修期間を効率よく使えるような工夫をすごく感じた。時間を延ばすことではなく、内容自体を充実させる仕組みが素晴らしいと思いました。
ログインして非公開口コミを見る

長野医療生活協同組合 長野中央病院

長野県長野市西鶴賀町1570

初期研修
専門(後期)研修
市中病院
2次救急
救急車~3000件
募集5〜9人
マンツーマン
保育・託児所
見学補助あり
海外留学
住宅補助・寮

専門・後期研修 長野中央病院総合診療専門研修プログラム

定員
2
専攻(専修)医数
3
指導医数
1
月収(卒後3年次)
790,000
年収(卒後3年次)
9,000,000
当直回数/月
5

基本データ

病床数
322
救急車台数/年
3,000
救急外来数/年
7,483
一般外来数/日
100
9件のプログラムが登録されています

プログラム概要

科目
総合診療科
当直
あり
月4回~5回
基幹施設/連携施設
基幹施設:長野中央病院
連携機関病院数
12
連携機関病院名
松本協立病院
諏訪共立病院
健和会病院
信越病院
名瀬徳洲会病院
浅間南麓こもろ医療センター
総合病院国保旭中央病院
飯田市立病院
耳原総合病院
上伊那生協病院
上田生協診療所
つるみね共立診療所
当科病床数
42
当科医師数
3.0
関連大学医局
大学関連ではないため大学医局人事による関連病院への異動、派遣等は無く、専門研修修了後も希望すれば当院にて継続して常勤医師として勤務が可能。専門研修修了後、さらに国内留学、海外留学も可能。
研修の特徴
総合診療科病棟では、外来から入院まで一連の管理を担当し、患者の社会的背景をみながら診療を行います。
また、病棟(多職種)カンファを週に1回行っています。

希望に応じて柔軟に研修を組むことができます。

研修内容

カンファレンス・勉強会
病棟(多職種)カンファ 1回/週
方針相談 毎朝
総合診療科振り返り 1回/月

【昨年度の実績】
救急セミナー   4回/年 外部講師を招いたセミナー
感染症セミナー  1回/年  〃
身体診察セミナー 1回/年  〃

ポートフォリオ検討会 院内 4回/年
ポートフォリオ発表会 県合同 1回/年
外来医療
急性疾患の鑑別から慢性疾患の管理まで学ぶことが出来ます。

(週間スケジュール)
一般外来 1単位
予約外来 1単位
救急車対応 1単位
病棟医療
総合診療科病棟ではコモンな疾患の管理から社会的困難をかかえた患者の管理なども学びます。
週に1回の病棟(他職種)カンファではチームリーダーとしての役割を担います。
在宅医療
主に総合診療Ⅰの診療所研修の際に学びますが、希望により通年病院にて在宅医療に携わることができます。
手術治療
臨床研究
その他研修
プログラム責任者
番場 誉
責任者の出身大学
プログラム責任者経歴
1990年3月 信州大学医学科 卒業

臨床研修指導医として1998年より小児科及び臨床感染症指導に従事。院内感染対策委員長として2008年よりICDとして従事。なお、卒後2年間を内科外科総合ローテート形式にて研修。
指導医名・専門
池田 徹(総合診療科)

給与・待遇

給与
年収 9,000,000円
(当直の回数、時間外勤務に伴い変動します)

上記には夏期・冬期賞与、住宅手当、家族手当、通勤手当、当直手当、時間外手当他 各種手当含む。
休日・休暇
有休休暇:初年度10日
夏期休暇:有
年末年始:有
その他:結婚、忌引、介護
社会保険
公的医療保険:日生協健康保険組合
公的年金保険:厚生年金
労働者災害補償保険法の適用:有
国家・地方公務員災害補償法の適用:無
雇用保険:有
健康診断:年2回
医師賠償責任保険
あり
病院において加入:する  個人加入:任意
住宅補助・寮
あり
単身用:10戸
院内保育/託児所
あり
病児保育室:有
海外留学制度
復職支援制度

採用について

選考基準
病院見学時に面談を行います。
熱意のある方。
応募期間
随時
担当者部署
医局事務課 後期研修担当
担当者役職
担当者名前
竹内 里

Related

関連コンテンツ