（研修医からのメッセージ）
公立岩瀬病院は臨床研修病院としてはそれほど大きくはありませんが、研修医も少数である分、症例や手技も多く経験でき、他科との垣根が低く気軽に相談できる環境の中、研修を行うことができます。また、当院研修の特徴の一つとして各コメディカル部門との連携が強いことがあげられます。最初の3ヶ月間はプログラムにコメディカル部門での研修が多く組み込まれており、それぞれの知識や手技などを幅広く教えていただける環境が整っています。特に、検査科での毎朝の外来採血やエコー検査などはとても自分のためになりました。さらに、外科研修で御世話になる手術室には3D内視鏡手術システムが導入されており、消化管から肝胆膵に対する最先端の内視鏡手術も行われています。ぜひ一度見学に来て当院の良さを感じてもらえればと思います。
公立岩瀬病院企業団 公立岩瀬病院
福島県須賀川市北町２０番地
公立岩瀬病院卒後臨床研修プログラム
定員
4名
研修医数
7名
指導医数
19名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約400,000円
モデル年収(卒後1年次)
約6,440,000円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
マンツーマン
指導はマンツーマンで行います。指導医養成講習会受講対象者のうち受講者は90％でどの診療科で研修を行っても指導体制が確保できるように努めています。また、当院にない診療科の研修を希望する場合は協力病院に協力を依頼し、病院の枠にとらわれない研修を行っています。地域医療は医師会推薦の開業医で研修を行い、ここでもマンツーマンの指導医をうけることができます。
指導はマンツーマンで行います。指導医養成講習会受講対象者のうち受講者は90％でどの診療科で研修を行っても指導体制が確保できるように努めています。また、当院にない診療科の研修を希望する場合は協力病院に協力を依頼し、病院の枠にとらわれない研修を行っています。地域医療は医師会推薦の開業医で研修を行い、ここでもマンツーマンの指導医をうけることができます。
選択期間
９ヶ月
選択期間中に回れる診療科
選択科目は内科、外科、救急部門、小児科、産科婦人科、精神科、整形外科、リウマチ科、泌尿器科、放射線科、麻酔科（部門）、皮膚科、眼科、病理科、形成外科、総合内科、神経内科、血液内科、その他研修可能科から選択して研修を行います。当院にない診療科での研修を希望する場合は協力病院にて研修を行います。また、この他の診療科での研修を希望する場合もできる限り希望に沿って研修を行えるよう調整します。
年間スケジュール
1年目(週単位)
24週
8週
12週
8週
内科
小児科
外科
救急科
2年目(週単位)
4週
4週
4週
40週
産科婦人科
精神科
地域医療
選択科目
学べること・キャリア
一般外来について
内科研修中に実施いたします。
カンファレンス・勉強会
新採用職員研修：3日間・看護部合同新人研修：6日間・コメディカル研修：12週・外科・消化器科合同カンファレンス：週2回・各科カンファレンス・抄読会：週1～・須賀川消防署との救急業務連絡会（症例検討会）：2ヶ月に1回・オープンシステム勉強会（症例検討会）：月1
コメディカル研修として循環器内科ローテート中に検査科（採血・エコー等）、放射線科（一般撮影等）、リハビリテーション（介助方法等）、医事課（各書類の作成について）、栄養科（特別食、一般食について）、薬剤部（無菌調整剤等）での研修を体験します。オープンシステム勉強会では指導医のもとに随時発表を行います。近隣の開業医等も参加し、将来の属性に関わらず、日常診療で頻繁に遭遇する病気や病態に対応できる能力が身に付けられます。
コメディカル研修として循環器内科ローテート中に検査科（採血・エコー等）、放射線科（一般撮影等）、リハビリテーション（介助方法等）、医事課（各書類の作成について）、栄養科（特別食、一般食について）、薬剤部（無菌調整剤等）での研修を体験します。オープンシステム勉強会では指導医のもとに随時発表を行います。近隣の開業医等も参加し、将来の属性に関わらず、日常診療で頻繁に遭遇する病気や病態に対応できる能力が身に付けられます。
研修医のフォロー体制
院長やプログラム責任者、各部門の所属長からなる「臨床研修支援会議」を設置しています。各部門の所属長からの研修リストと研修医からの要望を取り入れ週間研修予定表を作成しています。チーム医療を実践するために各部門の理解を深め、全職員でサポートしていきます。
プログラム責任者との距離が近くまた、医局に秘書が常駐していることで様々な相談がしやすい環境づくりを心がけています。
プログラム責任者との距離が近くまた、医局に秘書が常駐していることで様々な相談がしやすい環境づくりを心がけています。
研修終了後の主なキャリア
大学や県内病院での後期研修。
募集要項
選考基準
書類審査及び面接試験により行います。
応募期間
毎年6月頃に当院のＨＰに公開いたします。
給与(1年次)
6,440,000 円／年
400,000 円／月
400,000 円／月
給与(2年次)
7,140,000 円／年
450,000 円／月
450,000 円／月
給与詳細
1年次:
賞与：140万円（4月：20万円・6月：45万円・12月：75万円）
2年次:
賞与：150万円（6月：70万円・12月：80万円）
賞与：140万円（4月：20万円・6月：45万円・12月：75万円）
2年次:
賞与：150万円（6月：70万円・12月：80万円）
当直
1回20,000円支給
社会保険
福島県市町村職員共済組合、厚生年金、雇用保険
医師賠償責任保険
病院を被保険者として加入
休日・休暇
有給休暇 1年目：15日 2年目：20日
夏季休暇 7月～9月までの間に5日間
年末年始 12月29日～1月3日
夏季休暇 7月～9月までの間に5日間
年末年始 12月29日～1月3日
住宅補助・寮
住宅補助：上限28,000円
寮：無
寮：無
院内保育／託児所
無
担当者部署
総務課
担当者名前
今泉 智絵
病院見学について
随時受け付けています。見学希望科等お気軽にご相談ください。
