独立行政法人 国立病院機構 埼玉病院

≪目指してもらいたい目標≫

＜医師として働く人間としての目標＞

何事にも積極的にチャレンジしていく姿勢の研修医を求めています。当院は一般診療、救急外来、手術などの臨床に加えて学会発表などの課題が多く与えられます。それらを楽しんでやっていけると充実した研修が送れるでしょう。

＜技術的な目標＞

現在の日本社会で求められる医師として、プライマリーケアが実践できるようになるために、基本的臨床能力を修得する。具体的には、内科系で一人日当直しても、日常よく遭遇する疾患の初期診療や重症度に応じた適切な対応ができる臨床レベルに到達し、研修終了後は円滑に後期研修に進むことができる診療能力の習得を目標とする。

≪指導医に求めるもの≫

何事にも積極的にチャレンジしていく姿勢の研修医を求めています。当院は一般診療、救急外来、手術などの臨床に加えて学会発表などの課題が多く与えられます。それらを楽しんでやっていけると充実した研修が送れるでしょう。

循環器内科：心電図の診方・SDM・胸痛の診方について

消化器内科：消化器疾患の救急診療・ショックへの対応・消化器救急のケーススタディ

神経内科： 救急外来で遭遇する神経救急疾患・頭部CTの診方・頭痛

脳神経外科：脳疾患で脳外科専門医を呼ぶ前にするべきプライマリーケア

内科：内科疾患

皮膚科：薬疹の診方・皮膚科領域の救急疾患の診方(蕁麻疹、熱傷)

産婦人科： 救急外来で遭遇する婦人科救急疾患について

整形外科：整形外科全般

小児科：小児の発達と健診・小児救急について

形成外科：顔面外傷の基本治療

麻酔科：麻酔全般（気道確保法等）

外科：術前術後管理・急性腹症

泌尿器科：泌尿器科基本手技

屋根瓦式
総合医局は、医長から研修医までそろい、困った症例を気軽に相談ができる雰囲気です。また、３５０床の規模でありながら、内科系、一般外科の充実はもちろんのこと、外科系では心臓血管外科、呼吸器外科、形成外科までそろっています。また、産婦人科（９名）、小児科（１３名）、麻酔科（２０名）と充実しています。バランスよくローテーションできる環境がそろった病院です。研修医の数は多くありませんので、各科１、２名程度でローテーションし、落ち着いて研修したい人向きです。
副院長を始めとする臨床研修委員会で方向性を決定し、医師の他看護師等も加わっている。事務スタッフも研修のサポートを行っている。

９ヶ月

【勉強会の種類】
心電図勉強会、救急症例検討会、合同カンファレンス、循環器勉強会、抄読会、共通プログラム、その他

半年に１回、責任医師と事務職員で面談を実施し、研修医の要望や不安に思っていること、意見等を聞き、研修実施に生かしています。
その他適宜相談にのっています。

当院で引き続き後期研修、大学医局での後期研修等

面接：有
筆記試験：事前にエントリーシートの提出有

募集時期：7月1日から7月22日までに応募申請書等必要書類必着

296,900 円／月

345,600 円／月

1年次:
年間見込490万～579万円（宿日直＋諸手当含）

2年次:
年間見込530万～654万円（宿日直＋諸手当含）

20000円/回

公的医療保険：全国健康保険協会
公的年金保険：厚生年金保険
労働者災害補償保険法の適用：有
国家・地方公務員災害補償法の適用：無
雇用保険：有

病院において加入：しない　　個人加入：任意

有給休暇（１年次）：20日
有給休暇（２年次）：20日
夏期休暇：3（リフレッシュ休暇として）
年末年始：有

単身用10戸／ 世帯用0戸 住宅手当(0円)

あり

事務部　管理課

佐藤