«目指してもらいたい目標»
＜医師として働く人間としての目標＞
医師としての人格を涵養し、地域医療を実践できる基本的能力を身につけて欲しい。またチーム医療を積極的に実践できる人物になって欲しい。
＜技術的な目標＞
臨床医に求められる基本的能力、特に救急・初期診療に対応できる能力を身につけて欲しい。
«研修医に求めるもの»
患者・医師関係を築けるようにする。初期治療に求められていることを理解し、行動できる。見落としてはならない疾患を知ること。
１年目に内科・救急初期診療・麻酔科・外科にて初期治療、全身管理の基礎を身につけてもらう。入院主治医は５名程度、ＣＶラインや挿管・気管切開などの手技が身につくように指導します。
社会医療法人 岡本病院(財団) 京都岡本記念病院
京都府久世郡久御山町西ノ口100
京都岡本記念病院 卒後臨床研修プログラム
定員
4名
研修医数
--名
指導医数
--名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約--円
モデル年収(卒後1年次)
約--円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
マンツーマン
各診療科へは複数で回ることなく、マンツーマン体制で指導にあたります。メンター制（担任制）あり。週１回の救急症例検討会・イブニングセミナーあり。学会参加援助を強力に行なっている。
・研修医は医師臨床研修センターに所属する。
・メンター制（担任制度、コーチ役）を採用し、研修進捗状況の確認、初期研修後のキャリア相談、精神的ケアを行っている。
各診療科へは複数で回ることなく、マンツーマン体制で指導にあたります。メンター制（担任制）あり。週１回の救急症例検討会・イブニングセミナーあり。学会参加援助を強力に行なっている。
・研修医は医師臨床研修センターに所属する。
・メンター制（担任制度、コーチ役）を採用し、研修進捗状況の確認、初期研修後のキャリア相談、精神的ケアを行っている。
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
内科
救急
麻酔科
外科
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
外科
小児科
産婦人科
精神科
地域
選択科目
学べること・キャリア
カンファレンス・勉強会
【勉強会の種類】
「救急症例検討会」、各診療部長による「イブニングセミナー」、若手医師が発表する「セミナー」、そのほか院外講師による「講演会」、「症例検討会」などを定期的に実施している。院外の講演会、勉強会などにも参加を奨励している。
【カンファレンスの内容】
救急初期診療部門の場合 毎朝、前日の救急搬入症例の事例検討を行っている。毎週１回、症例検討会、フィルムカンファレンスを実施している。
「救急症例検討会」、各診療部長による「イブニングセミナー」、若手医師が発表する「セミナー」、そのほか院外講師による「講演会」、「症例検討会」などを定期的に実施している。院外の講演会、勉強会などにも参加を奨励している。
【カンファレンスの内容】
救急初期診療部門の場合 毎朝、前日の救急搬入症例の事例検討を行っている。毎週１回、症例検討会、フィルムカンファレンスを実施している。
研修終了後の主なキャリア
第二岡本総合病院、亀田総合病院、京都第一赤十字病院、済生会野江病院、宇治おうばく病院、滋賀医科大学、住友病院、天理よろず相談所病院、京都府立医科大学、奈良県立奈良病院、横浜市立大学
募集要項
選考基準
面接：有
筆記試験：有
筆記試験：有
応募期間
06月01日から
給与詳細
1年次:
賞与300000円/年
・住宅手当 月額40000円（但し世帯主に限る、病院宿舎入居者は支給しません）
・交通費 当院規定のとおり
・宿直（副直） （1回）平日19000円 日祝24000円
・日直 （1回）19000円
・退職金 研修医期間（2年間）は支給対象年数から除外する
・超過勤務 全額支給
2年次:
賞与400000円/年
・住宅手当 月額40000円（但し世帯主に限る、病院宿舎入居者は支給しません）
・交通費 当院規定のとおり
・宿直（副直） （1回）平日19000円 日祝24000円
・日直 （1回）19000円
・退職金 研修医期間（2年間）は支給対象年数から除外する
・超過勤務 全額支給
賞与300000円/年
・住宅手当 月額40000円（但し世帯主に限る、病院宿舎入居者は支給しません）
・交通費 当院規定のとおり
・宿直（副直） （1回）平日19000円 日祝24000円
・日直 （1回）19000円
・退職金 研修医期間（2年間）は支給対象年数から除外する
・超過勤務 全額支給
2年次:
賞与400000円/年
・住宅手当 月額40000円（但し世帯主に限る、病院宿舎入居者は支給しません）
・交通費 当院規定のとおり
・宿直（副直） （1回）平日19000円 日祝24000円
・日直 （1回）19000円
・退職金 研修医期間（2年間）は支給対象年数から除外する
・超過勤務 全額支給
当直
4回／月
社会保険
公的医療保険：協会けんぽ
公的年金保険：厚生年金保険
労働者災害補償保険法の適用：有
国家・地方公務員災害補償法の適用：無
雇用保険：有
公的年金保険：厚生年金保険
労働者災害補償保険法の適用：有
国家・地方公務員災害補償法の適用：無
雇用保険：有
医師賠償責任保険
病院において加入：する,個人加入：任意
休日・休暇
【休日】
日曜日を含む週休2日制
【休暇】
有給休暇（１年次）：10日
有給休暇（２年次）：11日
夏期休暇：有
年末年始：有
日曜日を含む週休2日制
【休暇】
有給休暇（１年次）：10日
有給休暇（２年次）：11日
夏期休暇：有
年末年始：有
住宅補助・寮
単身用6戸／住宅手当(40000円)
担当者部署
人事部人事課
病院見学について
随時