«目指してもらいたい目標»
＜医師として働く人間としての目標＞
医師としての前に、１人の社会人として一流の感性を磨いて欲しい
＜技術的な目標＞
知識・技術・態度のバランスが良く、向上心を持ってやって欲しい
«研修医に求めるもの»
社会人として一流の人間であると同時に、医師としてのプロフェッショナリズム
やる気のある研修医には、どんどん実践してもらう方針
独立行政法人 国立病院機構 関門医療センター
山口県下関市長府外浦町1-1
関門医療センター卒後臨床研修プログラム
定員
15名
研修医数
31名
指導医数
35名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約--円
モデル年収(卒後1年次)
約--円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
屋根瓦式
情熱あふれる指導医、上級医による屋根瓦方式の指導体制屋根瓦方式の指導体制
情熱あふれる指導医、上級医による屋根瓦方式の指導体制屋根瓦方式の指導体制
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
内科
救急・総合診療
選択必修（2科）
外科
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
地域医療
産婦人科
精神科
選択
学べること・キャリア
カンファレンス・勉強会
【勉強会の種類】
ＣＰＣ、キャンサーボード、各科症例検討会 等
ＣＰＣ、キャンサーボード、各科症例検討会 等
研修医のフォロー体制
毎月研修医全員とミーティングを実施
研修終了後の主なキャリア
当センター、国立病院機構内他病院、出身大学等
募集要項
選考基準
面接：有
筆記試験：無
筆記試験：無
応募期間
04月01日から
給与詳細
1年次:
賞与：270000円／年
※税込
時間外手当て：有
休日手当て：有
2年次:
賞与：429000円／年
※税込
時間外手当て：有
休日手当て：有
賞与：270000円／年
※税込
時間外手当て：有
休日手当て：有
2年次:
賞与：429000円／年
※税込
時間外手当て：有
休日手当て：有
当直
5回／月
社会保険
公的医療保険：社会保険
公的年金保険：厚生年金
労働者災害補償保険法の適用：有
国家・地方公務員災害補償法の適用：無
雇用保険：有
公的年金保険：厚生年金
労働者災害補償保険法の適用：有
国家・地方公務員災害補償法の適用：無
雇用保険：有
医師賠償責任保険
病院において加入：しない,個人加入：任意
休日・休暇
有給休暇（１年次）：15日
有給休暇（２年次）：20日
夏期休暇：有
年末年始：有
その他休暇：忌引、病気休暇等
有給休暇（２年次）：20日
夏期休暇：有
年末年始：有
その他休暇：忌引、病気休暇等
住宅補助・寮
単身用30戸／ 世帯用0戸 住宅手当(0円)
担当者部署
管理課
担当者名前
岡本 誠司
病院見学について
随時
