≪研修医に求めるもの≫
患者さんへの温かい眼差しと優しい心を持つ医師を目指してください。
将来の専門医取得までを見据えた一貫した研修を受けることが可能です。
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- [初期研修プログラム] プログラムD 小児科・産婦人科・周産期プログラム
公立大学法人 福島県立医科大学附属病院
福島県福島市光が丘1番地
4件の初期研修プログラムが登録されています
プログラムD 小児科・産婦人科・周産期プログラム
定員
4名
研修医数
--名
指導医数
301名
当直回数／月
4回
月収(卒後1年次)
384,000円
年収(卒後1年次)
4,608,000円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
屋根瓦式
指導医の層が厚いうえに、親身にサポートしてくれる後期研修医等の先輩医師もそろっている。
指導医の層が厚いうえに、親身にサポートしてくれる後期研修医等の先輩医師もそろっている。
選択期間
選択期間中に回れる診療科
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
小児科または産婦人科
内科
救急科
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
地域医療
精神科
外科
選択科
学べること・キャリア
一般外来について
２年間のうち、内科・地域医療研修時に４週以上、一般外来研修を平行研修として実施。
カンファレンス・勉強会
研修医のフォロー体制
研修終了後の主なキャリア
募集要項
選考基準
選考方法 面接、小論文、書類審査
給与(1年次)
300,000 円／月
時間外手当：有り
当直手当：21,000円/回、月４回まで
時間外手当：有り
当直手当：21,000円/回、月４回まで
給与(2年次)
300,000 円／月
時間外手当：有り
当直手当：21,000円/回、月４回まで
時間外手当：有り
当直手当：21,000円/回、月４回まで
社会保険
公的医療保険
公的年金保険
※国家・地方公務員災害補償法の適用
※医師賠償責任保険の個人加入は任意
公的年金保険
※国家・地方公務員災害補償法の適用
※医師賠償責任保険の個人加入は任意
医師賠償責任保険
あり
病院加入
病院加入
休日・休暇
夏季休暇：3日
年末年始休暇：12月29日～1月3日
特別休暇：忌引休暇等
年次有給休暇：1年次 10日間、2年次 11日間
無給休暇：産前産後休暇、育児休暇等
年末年始休暇：12月29日～1月3日
特別休暇：忌引休暇等
年次有給休暇：1年次 10日間、2年次 11日間
無給休暇：産前産後休暇、育児休暇等
当直
あり
4 回／月
4 回／月
住宅補助・寮
あり
宿舎：有り、住居手当支給
宿舎：有り、住居手当支給
院内保育／託児所
あり
担当者部署
臨床医学教育研修センター
担当者名前
石田 英祐
病院見学について
随時（土日・祝日を除く）
見学を希望する10日前までに申込み
※病院見学助成制度有り
見学を希望する10日前までに申込み
※病院見学助成制度有り
