オンライン説明会 病院・研修プログラムの特徴 2023年 選択してください
医局に入るわけではないため、柔軟なキャリアを歩むことができそうだ思った。また、指導医の先生も優しそうだった。また、千葉県ということもあり、研修に打ち込める環境が整っているのではと思った。
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千葉県立病院群(基幹型病院:千葉県がんセンター)

千葉県千葉市中央区仁戸名町666-2

初期研修
専門(後期)研修
市中病院
2次救急
救急車~3000件
募集10人〜
マンツーマン
保育・託児所
住宅補助・寮

専門・後期研修 千葉県こども病院小児科専攻医研修プログラム

定員
7
専攻(専修)医数
5
指導医数
40
月収(卒後3年次)
528,600
年収(卒後3年次)
9,300,000
当直回数/月
4

基本データ

病床数
450
救急車台数/年
459
救急外来数/年
2,359
一般外来数/日
656
27件のプログラムが登録されています

プログラム概要

科目
小児科
当直
あり
基幹施設/連携施設
連携機関病院数
3
連携機関病院名
千葉市立海浜病院、国保旭中央病院、船橋市立医療センター
当科病床数
当科医師数
関連大学医局
研修の特徴
千葉県こども病院は独立型の小児専門総合医療施設であり、症例は多種多彩かつ豊富です。専門診療が中心の病院ですが、県内一部の二次医療を補完しているため、コモンディジーズの診療経験も十分積めます。他職種との連携を重視しており、チームとしての経験を積むことができます。また、各専門診療科での研修を通じて、その後のサブスペシャルティ研修への移行に繋げることも可能です。
 3年間の研修期間のうち、19か月間は小児科診療グループ (小児救急総合診療科および各専門診療科の計9診療科) で、8か月間は中央部門 (新生児科、集中治療科)で研修します。また、6か月間は連携施設 (県内3箇所の地域小児科センターのうちのひとつ)での研修期間となります。そして、残る3か月間は自由選択期間として、興味のある診療科での再研修や、精神科や外科系診療科の研修に充てることができます。
 研修期間中は、小児科学会指導医や各サブスペシャルティの専門医が中心となり指導にあたります。また、半年間で行うコアレクチャー等、教育にも力を入れています。もちろん、学会発表や論文投稿についてもサポートします。充実した研修を送ることができますので、興味のある方は、一度見学にいらしてください!

【千葉県こども病院だからできる!特徴的な症例】
 千葉県こども病院は、小児サブスペシャルティの診療科で構成される小児の総合病院です。他院では診断や治療が困難な症例が集まるため、他では得られない経験を積むことができます。もちろん、通常の小児科疾患についても、小児救急総合診療科がファーストタッチを行い、問題がある場合は、専門診療科と協同し、診断、治療に繋げていきます。病院内で外科治療まで行うことができることも大きな強みです。当院では、確実に診断し、確実な治療に繋げることを大切にしており、幅広い適応力をもった小児科医へのキャリアの一歩を踏み出すことができます。

【2023年度 小児科専攻医研修説明会のお知らせ】
 千葉県こども病院の専攻医研修について知っていただくため、説明会を開催します。お気軽にご参加ください!
〇日時
 令和5年8月30日(水)午後7時から
 令和5年9月14日(木)午後6時から
 ZoomでのWeb開催となります。
 (両日ともに同一内容、1時間程度です。)
〇内容
・研修プログラムの紹介
・質疑応答
〇申込方法
 1.氏名、2.病院名、3.初期研修開始年度、4.参加希望日を記載の上、「cchkenshu*gmail.com」までご連絡ください!(*を@に変えて送付してください。)
〇担当
 千葉県こども病院 診療部長 星野
〇ホームページURL
 https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/resident/message/syounikasetsumeikai.html

研修内容

カンファレンス・勉強会
小児科臨床カンファレンスを月1回行っています。専攻医、研修医の発表に併せ、指導医によるレクチャーがあり、各専門領域について学ぶことができます。
外来医療
病棟医療
在宅医療
手術治療
臨床研究
その他研修
指導医のサポートのもと、学会発表、論文投稿を行います。
プログラム責任者
責任者の出身大学
プログラム責任者経歴
指導医名・専門

給与・待遇

給与
1年目:約930万円
2年目:約1,040万円
※以降免許取得後の年数に応じて増額。年収には増給等を含む。
休日・休暇
勤務時間:4週間を平均して週37時間30分(時間外・宿日直勤務あり)
有給休暇:年次休暇20日、特別休暇(夏季休暇6日、結婚休暇、産前産後休暇、子育て休暇、忌引き等)
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険に加入します。
医師賠償責任保険
住宅補助・寮
あり
研修病院保有の職員寮や職員宿舎の個室を無償貸与します。なお、研修病院に宿舎がない場合や宿舎があっても空きがない場合は民間の住宅を借り上げて無償貸与します。(自家用車保有の方で通勤に自家用車を使用する場合は駐車場も無償貸与します。)
院内保育/託児所
あり
海外留学制度
あり
平成21年度から、国内では経験できない医療技術等を海外において研修する機会を設けることにより、レジデント医の医療知識や経験を深め資質の向上を図ることを目的に、海外研修制度を設けています。

期間:1ヵ月程度(派遣中の給与や往復の旅費等は千葉県病院局で負担)
※海外学会参加等、1週間程度の短期のものは別途旅費補助制度有

研修実績:ドイツ心臓病センター、メルボルン・チルドレンズホスピタル、トロント小児病院、ハッケンサック大学医療センター、延世大学医療センター、コロラド大学・デンバー校、マウントサイナイホスピタル
復職支援制度
あり

採用について

選考基準
募集要項を千葉県病院局ホームページに掲載しています。ぜひご覧ください。
https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/resident/boshujoho/boshu.html
応募期間
担当者部署
千葉県病院局経営管理課医師・看護師確保対策室
担当者役職
担当者名前
レジデント医担当