📊🔍 RCA（Root Cause Analysis）研修を実施しました 🔍📊
J2を少人数のグループに分けて行うRCA研修。
今回の研修では、実際の事例をもとにRCA（根本原因分析）を行い、「なぜ起きたのか」「どうすれば再発を防げるのか」をチームで考えました。
💬 一人ひとりが意見を出し合い
✍️ 要因を整理し
🔁 改善策を具体的な行動レベルまで落とし込む
のステップをJ2が行うことで、現場に即した分析と改善につながっています。
当院では、振り返りにとどまらず、“医療安全の発想"を身につけるために、医療安全の研修として行っています。
多角的な視点を得られるのが、RCAの魅力です✨
日々の臨床の中で「気づく力」「考える力」「改善につなげる力」を育てます。
#臨床研修
#ER
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#医学生
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2026.01.26

湘南藤沢徳洲会病院　臨床研修センター

📚✨ 中間研修会に参加しました ✨📚
宇治徳洲会病院にて開催された、徳洲会グループ中間研修会に、当院の研修医と研修センタースタッフ、そして外科と救急のダブルボードで研修中の専攻医が参加しました。
グループ内とはいっても、普段会うことのない他病院の研修医・指導医と交流できる、貴重な機会でした。
各病院の専攻医プログラムについて聞ける時間も設けられていました。
「どう学び、どう成長していくか」を見つめ直す時間は、
これからの研修をより良いものにしてくれます。
引き続き、グループのつながりを大切にしながら、
より良い研修の場を育てていきます🌱
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#ER
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2026.01.21

湘南藤沢徳洲会病院　臨床研修センター

☕️ 院長・事務長・J2 懇談会を開催しました☕️
先日、院長・事務長と J2 研修医による懇談会を行いました。
お弁当をいただきながら、何気ない雑談から、これからの進路や医療の未来の話まで、リラックスした雰囲気で語り合う時間となりました。
当院の専攻医プログラムに進む人、
出身大学に戻って専門研修を続ける人、
それぞれの選択や想いを共有しながら、
初期研修修了まで残り少ないことに思いをはせました。
進路は違っても、ここで培った経験とつながりは続いていきます。
湘南藤沢徳洲会病院は、これから羽ばたいていく研修医も、ここに残る研修医も、どちらも大切に応援し続けます✨
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2026.01.13

湘南藤沢徳洲会病院　臨床研修センター

🫁✨ シニアレジデントレクチャー✨🫁
シニアレジデントによるランチョンレクチャー。
今週は、気道管理の要「挿管」がテーマでした。
🩻
手技のポイント、判断のタイミング、トラブル時の考え方など、明日からER・病棟ですぐに役立つ学びが詰まった時間となりました。
参加した研修医からの感想です💡
「講義を通して、実際の経験に基づいたお話を聞くことができ、たくさん学びがありました。
普段の業務にもつながる考え方や工夫が多く、とても参考になりました。
今回学んだことを、今後の仕事の中で意識しながら活かしていきたいと思います。」
これからも現場につながる学びを、みんなで積み重ねていきましょう💪🔥
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2026.01.07

湘南藤沢徳洲会病院　臨床研修センター

📘 🥼総合診療専門研修プログラム🥼📘
定員：2名｜研修期間：3年
総合診療専門研修プログラム責任者
副院長
総合内科統括部長
北川泉先生
【専門分野】
総合内科、総合診療
📍 当プログラムのPOINT📍
◼️1 　専門各科と協働した全人的医療を展開
急性期から地域医療・家庭医療までひとつの病院で深く広く経験ができる。また、プログラム責任者が総合診療と内科の双方に精通しており、バランスの良い育成プログラムとなっています。
◼️2 　徳洲会グループ内の総診指導医のネットワーク（徳州総診）による育成
「徳州総診」とよばれる徳洲会グループの総合診療プロジェクトがあり、グループメリットを生かし、それぞれの病院単独ではなく、グループ全体の指導医同士・病院同士を繋げ、横断的に育成していく仕組みができています。
◼️3 　万全なバックアップ体制
学会発表や論文作成時もプログラム責任者・医員による全面的なバックアップがあります。
◼️4 　ダブルボードやサブスペシャリティ領域へも対応
内科、救急科とのダブルボードにも対応。また、病院総合診療専門医、新家庭医療専門医の取得も目指すことができます。
📩お問い合わせ・見学申し込みは、プロフィール欄のホームページリンクから！
#総合診療科
#研修医募集
#後期研修
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2026.01.06

湘南藤沢徳洲会病院　臨床研修センター

🩺 内科専門研修プログラム🥼
定員：8名｜研修期間：3年
内科専門研修プログラム責任者／内科医長
堀内滋人先生
【専門分野】
総合診療、呼吸器内科
📍 当プログラムのPOINT📍
① 主治医意識をもって接することで確実な成長
多くの専攻医が総合診療・総合内科に計1年間ローテーション。その間はチームのリーダーとして、症例の管理や研修医教育などinitiativeをもって対応する。確実に飛躍的な成長が得られる。
② 責任ある上級医のサポートによる心理的安全性
Initiativeをもって対応するものの、最終的に責任ある上級医（スタッフドクター）が常にサポートすることで、心理的安全性が確保される。困ったら相談しやすく、困っていなくても必要に応じて上級医からのアドバイスがあり、上級医が対応することもある。
③ 多彩な症例、緊急・急性期・内科emergencyへの対応は3年間で完璧に身につく
症例の数や質に困ることはない。豊富な経験とそれを実力にする体制が整っている。
④ 専門診療科との連携・ローテーション
内科系専門診療科（循環器、消化器、呼吸器、神経、リウマチ・膠原病、内分泌）はもちろんのこと、集中治療や外科系との連携もスムーズで相互交流が常にあり、ローテーションを検討することもできる。
⑤ 充実した連携施設
各専門領域で日本トップクラスの施設への研修。専攻医の希望など、必要に応じて新規の研修施設を常に検討。徳洲会ならではの離島・僻地医療に従事することで、日本の医療に必要な現実的な知識やスキルやバランス感覚を会得する。
⑥ 学術・学会活動
常にカンファレンスが開催されており、専攻医主導のものも少なくない。また、上級医の専門分野も充実。1年に1回は学会発表を全員行っており、3年に1本は論文執筆を目標としている。
📩見学・お問い合わせは、プロフィール欄のホームページ🔗から。
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#内科
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2025.12.29

湘南藤沢徳洲会病院　臨床研修センター

🍺📚 アルコール関連疾患のレクチャー📚🍺
日常診療で遭遇する機会の多いアルコール関連疾患について、シニアレジデントカンファレンスを行いました。
💬 参加した研修医
「アルコール性肝障害や膵炎、離脱症状などの病態について学びました。
今後は飲酒歴の丁寧な聴取や、身体面・精神面の両方に配慮した診療を心がけたいと思います。」
アルコール関連疾患は、“疾患”だけでなく“その人の生活背景”と、"心"にも目を向けることが大切。
全人的医療の力が求められます。
明日からの診療につながる、学びの多いレクチャーでした✨
#臨床研修
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2025.12.26

湘南藤沢徳洲会病院　臨床研修センター

🟢 麻酔科専門研修プログラム🟢
🩺 定員：3名　　　📆 研修期間：4年
「全身を診る力」を、4年間で確実に。
当院の麻酔科専門研修プログラムは、
心臓血管外科・脳外科・肺外科・小児外科・帝王切開など
ベーシックから高度症例まで幅広く経験できるのが特長です。
👨‍⚕️ プログラム責任者
麻酔科主任部長
福井公哉先生
🔍 プログラムのPOINT
① 専門医を目指す先生に最適
症例数が多く、基礎から応用までしっかり積める環境です。
② スタッフ多数・活気ある現場
毎日10名以上の麻酔科医が勤務しています。
相談しやすく、学び合えるチームです。
③ 院内連携・院外活動も充実
出張麻酔、検査麻酔、無痛分娩なども積極的に行っています。
④ 経食道心エコー検査を麻酔科で実施
安全のため、麻酔科で鎮静と検査の両方を行っています。
JB-POT や心臓血管麻酔専門医を目指す先生が経験を積みやすい環境です。
「麻酔科医として、どこでも通用する力を身につけたい」
そんな先生をお待ちしています。
お問い合わせは、プロフィール欄の🔗ホームページから！😊
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