当院は総合診療に力を入れている病院です。
大学病院総合診療科の元特任教授をはじめ、教育に熱心な医師が揃っており、クオリティの高い教育を提供しています。
地域医療や家庭医療、老年医学などに興味のある方には、特に最適な環境です。
希望があれば、学会発表もできます。
地域に根差した医療をしたい方！
ぜひ、見学にお越しください！
大町市 市立大町総合病院
長野県大町市大町3130
市立大町総合病院臨床研修プログラム
定員
3名
研修医数
1名
指導医数
16名
当直回数
平均3回／月
モデル月収(卒後1年次)
約400,000円
モデル年収(卒後1年次)
約5,600,000円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
屋根瓦式
●指導体制
内科・総合診療科は、他の科と比べ医師が多く、専攻医も在籍しているため、屋根瓦式の指導を行っています。
その他の科については、マンツーマンの指導です。
●主治医感のある研修
患者を数名受け持ち、管理を任されます。
救急外来で診た患者さんが入院し、退院、場合によっては訪問診療、お看取りまで、患者さんに寄り添った医療を経験できます。
●定期的な勉強会で知識をアップデート
内科・総合診療科では、定期的な勉強会が開催され、知識をアップデートしたり、困った症例を相談する時間があります。他科研修中もこの勉強会に参加することが基本になっています。
●指導体制
内科・総合診療科は、他の科と比べ医師が多く、専攻医も在籍しているため、屋根瓦式の指導を行っています。
その他の科については、マンツーマンの指導です。
●主治医感のある研修
患者を数名受け持ち、管理を任されます。
救急外来で診た患者さんが入院し、退院、場合によっては訪問診療、お看取りまで、患者さんに寄り添った医療を経験できます。
●定期的な勉強会で知識をアップデート
内科・総合診療科では、定期的な勉強会が開催され、知識をアップデートしたり、困った症例を相談する時間があります。他科研修中もこの勉強会に参加することが基本になっています。
選択期間
２ヶ月
院内または連携病院にて、研修医本人の希望に応じて研修科を選択できる期間を設けています。
主に大学病院に依頼する事が多いです。
院内または連携病院にて、研修医本人の希望に応じて研修科を選択できる期間を設けています。
主に大学病院に依頼する事が多いです。
選択期間中に回れる診療科
内科・総合診療科、外科、小児科、産婦人科、泌尿器科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、形成外科、歯科口腔外科など
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
内科
外科
内科
麻酔科
救急科
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
小児科
泌尿器科
選択
精神科
産婦人科
地域医療
整形外科
脳神経外科
内科
学べること・キャリア
一般外来について
内科、外科、小児科、診療所にて実施します。
カンファレンス・勉強会
●定期的な勉強会
【毎週】症例検討会、家庭医療勉強会、救急対応レクチャー、抄読会、病棟レクチャー、初診救急、ポートフォリオ、外来振り返り、外来レクチャー、教育回診、病棟カンファ
【毎月】レジデントデイ
●不定期な勉強会
年6回程度、外部講師をお招きして勉強会を開催しています。
【毎週】症例検討会、家庭医療勉強会、救急対応レクチャー、抄読会、病棟レクチャー、初診救急、ポートフォリオ、外来振り返り、外来レクチャー、教育回診、病棟カンファ
【毎月】レジデントデイ
●不定期な勉強会
年6回程度、外部講師をお招きして勉強会を開催しています。
研修医のフォロー体制
●メンター
研修医の相談役として、メンター制度を導入しています。
メンターは、研修医が選ぶことができ、メンターに相談された内容で心配な事などは臨床研修管理委員会等で指導医に共有され、解決策を検討するなどの必要な対処を行います。
●子育てをしながら研修
院内に病児保育があり、子供を預けながら働くことができます。
また、研修期間が延びてしまう可能性もありますが、育休・育短の制度もあります。
出来るだけ2年間で修了できるよう、相談できる体制も整っています。
研修医の相談役として、メンター制度を導入しています。
メンターは、研修医が選ぶことができ、メンターに相談された内容で心配な事などは臨床研修管理委員会等で指導医に共有され、解決策を検討するなどの必要な対処を行います。
●子育てをしながら研修
院内に病児保育があり、子供を預けながら働くことができます。
また、研修期間が延びてしまう可能性もありますが、育休・育短の制度もあります。
出来るだけ2年間で修了できるよう、相談できる体制も整っています。
研修終了後の主なキャリア
●専門研修プログラム
当院総合診療プログラムに進むことができます。
基本領域である総合診療プログラムは3年間。
サブスぺで、家庭医療プログラム・病院総合診療プログラムにも進むことができ、それぞれ追加で1年間の研修が必要になります。
当院総合診療プログラムに進むことができます。
基本領域である総合診療プログラムは3年間。
サブスぺで、家庭医療プログラム・病院総合診療プログラムにも進むことができ、それぞれ追加で1年間の研修が必要になります。
募集要項
選考基準
●書類選考
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書を提出いただきます。
※小論文の提出を求める場合があります。
●面接
見学時に面接いただくことがあります。
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書を提出いただきます。
※小論文の提出を求める場合があります。
●面接
見学時に面接いただくことがあります。
応募期間
マッチング希望順位登録終了日まで。
面接等、随時日程調整いたしますので、まずはご連絡ください。
面接等、随時日程調整いたしますので、まずはご連絡ください。
給与(1年次)
5,600,000 円／年
400,000 円／月
400,000 円／月
給与(2年次)
7,400,000 円／年
500,000 円／月
500,000 円／月
給与詳細
1年次:
賞与：800,000円/年も含まれた金額です。
*通勤手当、住宅手当、扶養手当、当直手当などは別途支給。
2年次:
賞与：1,400,000円/年も含まれた金額です。
*通勤手当、住宅手当、扶養手当、当直手当などは別途支給。
賞与：800,000円/年も含まれた金額です。
*通勤手当、住宅手当、扶養手当、当直手当などは別途支給。
2年次:
賞与：1,400,000円/年も含まれた金額です。
*通勤手当、住宅手当、扶養手当、当直手当などは別途支給。
当直
平均 3 回／月
●当直の回数
プログラム責任者と相談しながら決定する。
研修医の都合や体調等に併せて調整が可能です。
●当直の時間
・翌日が平日の場合は、17：15～23：00まで。
・翌日が土日祝の場合は、17：15～翌朝8：30まで。
●当直の回数
プログラム責任者と相談しながら決定する。
研修医の都合や体調等に併せて調整が可能です。
●当直の時間
・翌日が平日の場合は、17：15～23：00まで。
・翌日が土日祝の場合は、17：15～翌朝8：30まで。
社会保険
あり
医師賠償責任保険
あり（院外研修時は、各自で保険加入）
休日・休暇
●休日
・土日祝
・年末年始（12/29～1/3）
●有給休暇
・1年次 10日/年
・2年次 11日/年
※少なくとも5日/年は取得すること。
●夏期休暇 5日/年（夏期のみ取得可能）
※その他、各種休暇あり。
・土日祝
・年末年始（12/29～1/3）
●有給休暇
・1年次 10日/年
・2年次 11日/年
※少なくとも5日/年は取得すること。
●夏期休暇 5日/年（夏期のみ取得可能）
※その他、各種休暇あり。
住宅補助・寮
●住宅補助 最大28,000円/月（宿舎の場合はなし）
●職員宿舎 家賃25,000/月＋Wifi利用料2,000円/月
・1Ｋ洋室ＩＨ・電気温水器・エアコン・冷蔵庫・ウオークインクローゼット、トイレ（温水シャワー）他完備
・水道光熱費は個人負担
・駐車場あり（無料）
●職員宿舎 家賃25,000/月＋Wifi利用料2,000円/月
・1Ｋ洋室ＩＨ・電気温水器・エアコン・冷蔵庫・ウオークインクローゼット、トイレ（温水シャワー）他完備
・水道光熱費は個人負担
・駐車場あり（無料）
院内保育／託児所
あり
敷地内に託児所あり。また、院内に病児保育所あり。
敷地内に託児所あり。また、院内に病児保育所あり。
担当者部署
医師研修室
担当者名前
横澤 孝彰
病院見学について
随時募集中。