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    3. [専門研修プログラム] 東邦大学医療センター佐倉病院 内科専門研修プログラム
    東邦大学医療センター佐倉病院
    大学病院 初期研修 専門研修

    東邦大学医療センター佐倉病院

    千葉県佐倉市下志津564番地1

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    12件の専門研修プログラムが登録されています

    東邦大学医療センター佐倉病院 内科専門研修プログラム

    定員
    12名
    専攻医数
    --名
    指導医数
    --名
    当直回数
    平均--回/月
    モデル月収(卒後3年次)
    約--円
    モデル年収(卒後3年次)
    約3,500,000円

    プログラム概要

    科目
    内科

    研修内容

    カンファレンス・勉強会
    1)朝カンファレンス・回診:朝のカンファレンスは、救急外来、ICU、各内科グループのそれぞれで行われています。朝、患者申し送りを行い、回診を行って指導医からフィードバックを受け、指摘された課題について学習を進めます。

    2)総回診:受持患者について教授をはじめとした指導医陣に報告してフィードバックを受けます。受持以外の症例についても見識を深めます。

    3)症例検討会(毎週):内科全体で週1回行うほか、グループごとにも行います。診断・治療困難例、臨床研究症例などについて専攻医が報告し、指導医からのフィードバック、質疑などを行います。

    4)診療手技・読影研修:超音波検査、各種画像診断などを指導医、超音波専門の技師、放射線診断医から日々、学ぶことができます。

    5)他科との合同カンファレンス:内科・外科・病理・放射線の合同カンファレンスを、消化器分野、呼吸器分野のそれぞれについて、毎週、開催します。他、循環器の外科・内科・放射線科合同カンファレンス、神経内科と脳外科の合同カンファレンスなど、診療科を超えたカンファレンスを多数開催します。

    6)CPC:剖検例についての詳細な検討を毎月1回、病院全体で行います。

    7)抄読会・研究報告会:受持症例等に関する論文概要を口頭説明し、意見交換を行います。研究報告会は内科全体で月に1回、他病院全体でも年数回行います。院内で行われている研究について討論を行い、学識を深め、国際性や医師の社会的責任について学びます。

    8) Weekly summary discussion:週に1回、指導医とのを行い、その際、当該週の自己学習結果を指導医が評価し、研修手帳に記載します。

    9)学生・初期研修医に対する指導:病棟や外来で医学生・初期研修医を指導します。後輩を指導することは、自分の知識を整理・確認することにつながることから、専攻医の重要な取組です。

    10)上記の各種カンファレンスは、基幹施設である佐倉病院において、10数年間にわたり、実際に開催されているものです。新たな研修制度の開始に伴い、カンファレンスの内容、質については、さらに検討、改善していく予定です。

    給与・待遇

    給与
    約3,500,000円(当直料・交通費含む3病院平均見込み額)
    社会保険
    日本私立学校振興・共済事業団に加入
    雇用保険に加入
    労働者災害補償保険に加入
    医師賠償責任保険
    あり
    個人で加入

    採用について

    応募期間
    願書提出先

    〒143-8540 
    東京都大田区大森西5-21-16 (医学部本館 3階)
    東邦大学医学部 卒後臨床研修/生涯教育センター
    後期研修レジデント(専攻医)募集係