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    2. 伊勢崎市民病院
    3. [初期研修プログラム] 伊勢崎市民病院プログラム
    伊勢崎市民病院
    市中病院 初期研修

    伊勢崎市民病院

    群馬県伊勢崎市連取本町12番地1

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    伊勢崎市民病院プログラム

    定員
    15名
    研修医数
    29名
    指導医数
    81名
    当直回数
    平均--回/月
    モデル月収(卒後1年次)
    約400,000円
    モデル年収(卒後1年次)
    約7,000,000円

    概要

    選択期間
    8ヶ月
    選択期間中に回れる診療科
    内科、外科、麻酔科、小児科、産婦人科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、放射線科、救急科、緩和ケア内科

    年間スケジュール

    1年目(月単位)
    4月
    5月
    6月
    7月
    8月
    9月
    10月
    11月
    12月
    1月
    2月
    3月
    内科
    精神科
    小児科
    産婦人科
    外科
    救急・ 麻酔科
    2年目(月単位)
    4月
    5月
    6月
    7月
    8月
    9月
    10月
    11月
    12月
    1月
    2月
    3月
    内科
    地域医療
    選択
    特色:地域の基幹病院である当病院の機能を最大限に活用し、患者を全人的に診療できる医師の養成を目標とした。内科は全ての診療科の基礎になるものであることから、1年次に6ヶ月、2年次にも3ヵ月の研修期間を設け必修とした。市中病院における救急患者の診察は重要な業務であり、研修医にとっても外来診療の研修に最適である。このことから、1年次に気管内挿管や血管ライン確保などの救急に必要な手技等を主に研修し、2年間上級医とともに毎週救急部門で研修する。精神科は県立精神医療センターで、地域医療は公益財団法人脳血管研究所附属美原記念病院、医療法人イアリ美原診療所、さとう内科クリニック、医療法人あづま会大井戸診療所、豊受診療所で研修する。2年次には8ヶ月間の選択期間を設け、院内の診療科および群馬大学医学部附属病院での研修(院内での研修ができない診療科の場合2ヶ月間まで)を選択することができる。

    学べること・キャリア

    カンファレンス・勉強会
    【全科】
    ・M&Mカンファレンス 月1回
    ・CPC示説会 年6回
    【内科】
    ・症例検討会(内科系総合) 週1回
    ・呼吸器カンファレンス(内科、外科、放射線診断科、放射線治療科) 週1回
    ・消化器内視鏡カンファレンス 週1回
    【脳神経内科】
    ・症例検討会(内科系総合)、グランドカンファレンス 週1回
    ・病棟カンファレンス(医師、看護師、OT、PT、ST、MSW)週1回
    ・ショートカンファレンス 週5回
    【循環器内科】
    ・症例検討会(内科系総合)、研修医カンファレンス、心カテカンファレンス 週1回
    【小児科】
    ・入院症例検討会 週1回
    ・抄読会(英文)月2回
    【外科】
    ・病棟カンファレンス、術前術後検討会、レントゲンカンファレンス、抄読会、 呼吸器カンファレンス(内科、外科、放射線診断科、放射線治療科)、キャンサーボード(消化管、肝胆膵)週1回
    【整形外科】
    ・症例検討会、術前術後検討会
    【心臓血管外科】
    ・心臓血管外科カンファレンス、術前症例検討会 週1回
    【泌尿器科】
    ・透析カンファレンス 月1回
    ・病棟カンファレンス、入院症例検討会(医師)週1回
    【産婦人科】
    ・入院症例検討会、術前検討会 週1回
    【耳鼻咽喉科】
    ・術前検討会 週1回
    【麻酔科】
    ・術前検討会 週1回
    【歯科口腔外科】
    ・術前検討会 週1回
    【緩和ケア内科】
    ・病棟カンファレンス(医師、看護師、薬剤師、うち理学療法士・管理栄養士 週1回)週5回

    募集要項

    選考基準
    書類選考、面接(試験日程等詳細は、申込み後個別に通知)
    給与(1年次)
    7,000,000 円/年
    400,000 円/月
    給与(2年次)
    430,000 円/月
    給与詳細
    1年次:
    ※手当を含む令和5年度支給実績の平均

    賞与:644,000円(令和5年度支給実績)
    諸手当:住居手当(28,000円/月まで支給)、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、
    休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当(※)、退職手当
    ※宿日直手当(月4回程度)24,000円/回

    2年次:
    ※手当を含む令和5年度支給実績の平均

    賞与:1,053,500円(令和5年度支給実績)
    諸手当:住居手当(28,000円/月まで支給)、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、
    休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当(※)、退職手当
    ※宿日直手当(月4回程度)30,000円/回
    社会保険
    健康保険、厚生年金保険、労災、雇用保険
    医師賠償責任保険
    病院として加入
    休日・休暇
    年次有給休暇(1年次10日/年、2年次11日/年)特別休暇(夏季特別休暇、産前産後特別休暇等)
    住宅補助・寮
    住居手当(家賃に応じて28000円/月を上限に支給)
    担当者部署
    臨床研修管理委員会 事務局
    担当者名前
    高柳・田島