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    オンライン説明会 給与・福利厚生・QOL 2022年
    医師の人数が多く、土日休み、当直も専攻医が1人で行うことはないので、QOLと勉強を両立しやすいと感じた。福利厚生も公立系の病院ということもあり手厚いと感じた。
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    3. [専門研修プログラム] 静岡県立総合病院産婦人科専門研修プログラム
    静岡県立総合病院
    市中病院 初期研修 専門研修

    地方独立行政法人 静岡県立病院機構 静岡県立総合病院

    静岡県静岡市葵区北安東4丁目27番1号

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    10件の専門研修プログラムが登録されています

    静岡県立総合病院産婦人科専門研修プログラム

    定員
    6名
    専攻医数
    1名
    指導医数
    3名
    当直回数
    平均3回/月
    モデル月収(卒後3年次)
    約322,410円
    モデル年収(卒後3年次)
    約10,000,000円

    プログラム概要

    科目
    産婦人科
    当直
    あり
    当院の規定による
    基幹施設/連携施設
    静岡県立こども病院、京都大学病院、倉敷中央病院、前田産科婦人科医院
    研修の特徴
    ▼手術件数・種類の豊富さ
    静岡県立総合病院は地域の中核的病院としての役割を果たしており、近隣の病院から多くの患者様が紹介されています。
    様々な婦人科腫瘍・手術症例、産後母体救命を経験でき、実績のある指導医が皆さんを指導します。連携施設においても、充実した研修を受けることができます。

    ▼希望に応じたコースの選択
    静岡県内研修コース、京都大学医学部附属病院研修コース、倉敷中央病院研修コースという専攻医のニーズに応じた研修計画を立てることが可能です。
    専門研修修了後は、臨床医として更なる研修を行う、大学院に行き研究を行う、海外留学をして見聞を広める、どのような道を選ぶとしても、静岡県立総合病院産婦人科専門教育プログラムはあなたの選択を応援し、協力します。

    研修内容

    プログラム責任者
    小坂 謙三

    給与・待遇

    給与
    基本給 (給料・地域手当・臨床等業務手当) 322,410円
    上記に加え、夜間勤務手当、宿日直手当、 特殊勤務 手当 、 救急医待機手当 登院加算
    診療賞与(非ボーナス・9月3月支給)年間350万円

    賞与 (6月12月支給) 年間約80万円

    別途 扶養手当・住居手当・通勤手当
    休日・休暇
    週休2日(月曜日から金曜日まで勤務※祝祭日を除く)日当直有り
    社会保険
    地方職員共済組合、厚生年金
    業務上災害 地方公務員災害補償基金
    医師賠償責任保険
    あり
    全国自治体病院協議会医師賠償責任保険
    住宅補助・寮
    あり
    空きあれば宿舎入居可
    女性優先宿舎 15,700 円 別途駐車場代 1,900 円 共益費 1,500 円
    一般宿舎 13,000 円 別途駐車場代 1,900 円 共益費 1,500 円
    住宅手当 上限を3万円とし、家賃の半額支給
    院内保育/託児所
    あり
    海外留学制度
    あり
    復職支援制度
    あり

    採用について

    選考基準
    (1) 書類審査
    (2) 面接試験

    出願は下記の書類等を出願締切日までに書留郵便で郵送してください。
    なお、可能な方は試験前日までに病院見学をしてください。
    出願書類等
    (1) 後期臨床研修申込書(所定様式有)
    (2) 医師免許証
    (3) 現所属病院における科長または、教育研修責任者の推薦状
    (4) 臨床研修修了見込み証明書
    応募期間
    専門医機構に合わせたスケジュールで応募を受け付けます。(例年9月~11月)
    担当者部署
    静岡県立総合病院 総務課
    担当者名前
    大下

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