地方独立行政法人 静岡県立病院機構 静岡県立総合病院
静岡県静岡市葵区北安東4丁目27番1号
10件の専門研修プログラムが登録されています
静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム
定員
13名
専攻医数
17名
指導医数
40名
当直回数
平均2回／月
モデル月収(卒後3年次)
約322,410円
モデル年収(卒後3年次)
約1,000,000円
プログラム概要
科目
内科
当直
あり
診療科により、変動しますが、外科当番日の専攻医枠として月2回程度当直医として勤務します。
オンコール業務は診療科により変動します。
診療科により、変動しますが、外科当番日の専攻医枠として月2回程度当直医として勤務します。
オンコール業務は診療科により変動します。
基幹施設／連携施設
静岡市立静岡病院、静岡赤十字病院、静岡済生会総合病院、静岡市立清水病院、焼津市立総合病院、藤枝市立総合病院、島田市民病院、富士市立中央病院、沼津市立病院、静岡県立静岡がんセンター、静岡てんかん神経医療センター、伊豆赤十字病院、伊豆今井浜病院、天理よろず相談所病院、京都大学医学部附属病院、浜松医科大学附属病院、清水厚生病院、北野病院、下田メディカルセンター、森町病院、佐久間病院、西伊豆健育会病院
研修の特徴
静岡県中部および東部医療圏の中心的な急性期病院である静岡県立総合病院を基幹施設として，静岡県中部および東部医療圏にある連携施設・特別連携施設とで内科専門医研修を経て静岡県の医療事情を理解し，地域の実情に合わせた実践的な医療も行えるように訓練され，基本的臨床能力獲得後は必要に応じた可塑性のある内科専門医として静岡県全域を支える内科専門医の育成を行います．
研修内容
カンファレンス・勉強会
各種カンファ・勉強会
外来医療
卒後4年目から外来診療の研修を実施
プログラム責任者
井上 達秀
プログラム責任者経歴
1980年 京都大学医学部卒業
1987年 京都大学大学院医学研究科単位修得
1990年 静岡県立総合病院 副医長
2015年 静岡県立総合病院 副院長
1987年 京都大学大学院医学研究科単位修得
1990年 静岡県立総合病院 副医長
2015年 静岡県立総合病院 副院長
給与・待遇
給与
基本給 （給料・地域手当・臨床等業務手当） 322,410円
上記に加え、夜間勤務手当、宿日直手当、 特殊勤務 手当 、 救急医待機手当 登院加算
診療賞与（非ボーナス・9月3月支給）年間350万円
賞与 （6月12月支給） 年間約80万円
別途 扶養手当・住居手当・通勤手当
上記に加え、夜間勤務手当、宿日直手当、 特殊勤務 手当 、 救急医待機手当 登院加算
診療賞与（非ボーナス・9月3月支給）年間350万円
賞与 （6月12月支給） 年間約80万円
別途 扶養手当・住居手当・通勤手当
休日・休暇
週休2日（月曜日から金曜日まで勤務※祝祭日を除く）日当直有り
社会保険
地方職員共済組合、厚生年金
業務上災害 地方公務員災害補償基金
業務上災害 地方公務員災害補償基金
医師賠償責任保険
あり
全国自治体病院協議会医師賠償責任保険
全国自治体病院協議会医師賠償責任保険
住宅補助・寮
あり
空きあれば宿舎入居可
女性優先宿舎 15,700 円 別途駐車場代 1,900 円 共益費 1,500 円
一般宿舎 13,000 円 別途駐車場代 1,900 円 共益費 1,500 円
住宅手当 上限を3万円とし、家賃の半額支給
空きあれば宿舎入居可
女性優先宿舎 15,700 円 別途駐車場代 1,900 円 共益費 1,500 円
一般宿舎 13,000 円 別途駐車場代 1,900 円 共益費 1,500 円
住宅手当 上限を3万円とし、家賃の半額支給
院内保育／託児所
あり
海外留学制度
あり
復職支援制度
あり
採用について
選考基準
2年間の初期臨床研修を修了していること
応募期間
専門医機構に合わせたスケジュールで応募を受け付けます。（例年9月～11月）
担当者部署
事務部総務課
担当者名前
大下
