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加賀市医療センター

石川県加賀市作見町リ36番地

初期研修
専門(後期)研修
市中病院
2次救急
救急車3000~5000件
募集1〜4人
屋根瓦式
保育・託児所
見学補助あり
住宅補助・寮
ER型救急

初期研修 加賀市医療センター初期臨床研修プログラム

定員
3
研修医数
7
指導医数
25
月収(卒後1年次)
400,000
年収(卒後1年次)
7,500,000
当直回数/月
3

基本データ

病床数
300
救急車台数/年
3,242
救急外来数/年
7,215
一般外来数/日
523
2件のプログラムが登録されています

概要

医学生へのメッセージ
【研修目標】

1. コモンな疾患を丁寧に診ることができるようになる。

2. 目の前の患者の診療を断らず、必要な初期対応ができるようになる。

3. 各科ごとの研修目標をホームページに記載しています。
【業務関連】

●救急搬送が多い。(石川県内でも有数の救急車搬送件数)

●気管内挿管、心肺蘇生処置、CV確保など救急対応ができる。(救急搬送に比較して研修医が少人数で

 精鋭教育)

●メディカルシミュレーション室があり、模型を用いたトレーニングが行える。

●一般診療と救急診療をバランス良く、シームレスに学べる環境。

●頻度の高い common disease を十分に学べ、その中から重篤な疾患を鑑別する専門医の指導が充実。

●感染症、院内学習会、院内研究発表会が定期的に開かれている。(研修医勉強会ページ参照)

【業務以外】

●公的病院であり研修医においても、労務、勤務管理がしっかりしており、夏期休暇や休日取得、給与も

 一定以上。

●地域で唯一の急性期病院であり、医療提供対象人口が多い。加えて交流人口の多い地域であり、旅行者

 医学、外国人診療など特殊な環境での医療も学べる。

●加賀温泉駅前に病院があり、金沢までのアクセスが良い。


設立8年目、現在5名の基幹型初期臨床研修医が勤務しています。1人でも多くの研修医に来てもらえるように満足度の高い研修病院を目指しスタッフ一同で日々努力していきます。
指導体制
屋根瓦式
研修医―指導医体制
多数の指導医から症例ごとに手厚い指導を受けることができます。
診療科間の垣根が低く、他科へのコンサルトもしやすい環境です。
選択期間
9ヶ月
選択期間中に回れる診療科
内科、外科、整形外科、産婦人科、小児科、耳鼻いんこう科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、麻酔科、救急科、総合診療科、精神科

年間スケジュール

1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
内科
救急
内科
麻酔科・外科・小児科・総合診療科(各1ヶ月)
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
産婦人科
精神科
地域医療
選択科目

学べること・キャリア

一般外来について
内科、小児科、総合診療科で初診の患者さんを中心に指導医と診療にあたります。
カンファレンス・勉強会
研修医症例検討会 1回/月(当直で出会うコモンな疾患を多職種と共に検討していきます。)
Journal Club 1回/週(医学英語論文の勉強会です。)
救急勉強会 1回/週(その週の救急患者で印象に残った症例のfeedbackです。)
抗菌薬レクチャー(感染症倶楽部永田医師を招聘した、熱い講義です。)
人工呼吸器勉強会(人工呼吸器の設定、グラフィックなどの勉強会です。)
※研修期間中にPTLS/JATEC ACLS/ICLSなどを習得できるようにバックアップします。
研修医のフォロー体制
月1回研修医の研修状況を把握、指導医間で共有することで、きめ細やかに研修をfollowします。困ったことがあった時に相談できる指導医を各研修医に割り当てます。
研修終了後の主なキャリア
当院の総合診療専攻医として勤務。
大学病院への入局。
県内・外の市中病院にて専門研修を行う。

募集要項

選考基準
面接、小論文
応募期間
募集期間:6月から
選考期間:8月から
給与(1年次)
7,500,000 円/年
400,000 円/月
・年間賞与880,000円
・1年次月額 約510,000円(基本給400,000円+当直3回分含む概算)
・時間外勤務手当は別途支給。
給与(2年次)
7,700,000 円/年
410,000 円/月
・年間賞与902,000円
・2年次月額 約525,000円(基本給410,000円+当直3回分含む概算)
・時間外勤務手当は別途支給。
社会保険
公的医療保険:市町村職員共済組合
公的年金保険:厚生年金
労働者災害補償保険法の適用:有
国家・地方公務員災害補償法の適用:無
雇用保険:有
医師賠償責任保険
あり
加入
休日・休暇
有給休暇 1年次15日 2年次20日
夏季休暇 5日
その他特別休暇有
当直
あり
2~4 回/月
指導医・上級医の指導のもと月2~4回行う
基本は、当直(17:15~翌8:30)1回、日直(8:30~17:15)1回、準夜当直(17:15~22:00)2回
8:30~23:30は時間外手当、23:30~翌8:30は日当直手当(時間外手当相当)で支給
住宅補助・寮
あり
病院近隣に宿舎あり(賃貸物件:単身用6戸)
宿舎利用料(賃貸料の一部と光熱水費は入居者負担)
院内保育/託児所
あり
病児病後児保育室 かもっ子
備考
希望により当院での採用も可能。
担当者部署
総務課
担当者名前
松風 香理

病院見学について

随時

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