独立行政法人 地域医療機能推進機構 熊本総合病院

医師としての人格を涵養し、将来専門とする分野に関わらず、医学及び医療の果たすべき社会的役割を認識しつつ、一般診療において頻繁に遭遇する負傷や疾病に適切に対応できるよう、プライマリ・ケアの基本的な診療能力（知識・技能・人間性）を身につけることを目的とします。


救急車搬入台数は年間3000台を越えており、平日日勤帯は担当科、夜間休日帯は病院当直医及びICU当直医で対応している。全科のオンコール体制も充実しているため適切な指導体制の下に多彩な救急症例の研修が可能です。熊本県南地域の医療を担っており、Common diseaseから専門性の高い症例まで幅広く対応しており、研修医1人当たりの経験値としては、非常に高いものになることを、お約束します。

また、現在八代市の高齢化は30％を超えており、国が見通す2025年の高齢化率を少し上回る人口比率となっていますので、研修医の皆さんが医師として本格的に活躍するであろう時の状況の中で、実体験として取り組めるのも、貴重な財産になり得ると思います。


当院は「医師主導型の質の高いチーム医療」を診療形態に掲げ、医師団を中心とした全職員で、さらに質の高い地域医療の提供できるよう、取り組んでいます。「医療と共に、公に一肌脱ぐ」「自分自身がかかりたい医療を行う」ことをモットーとし、一医療人としてだけではなく、一社会人として成長をお手伝いします。

マンツーマン
経験豊富な医師だけでなく、年齢の近い若い医師も多く在籍しています。将来選択する診療科に関わらず、どの診療科でも活用できる幅広い知識と技術が身に付くよう、時には、指導医と上級医が指導を行います。診療科同士の垣根が低いので、診療科問わずコンサルトすることができ、気軽に相談しやすい環境になっています。医師に限らず職種間の連携も良いので、病院全体でフォローします。

１１ヶ月

内科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、皮膚科、婦人科、放射線科、放射線治療科、病理診断科、麻酔科、地域医療
（※内科については、消化器内科、循環器内科、血液内科、腎臓内科、糖尿病・内分泌内科、脳神経内科、呼吸器内科の中から、希望の診療科で横断的に行う）

内科、外科、地域医療等において横断的に行う。

毎朝行う救外カンファレンス、各診療科ごとに行うカンファレンス、勉強会、講演会、抄読会、キャンサーボード、救急症例検討会、CPC　等

積極的に治療・手技を経験できる「ハンズオン」実践主義で取り組みます。
側で上級医や指導医がフォローしますが、まずは自分一人でやっていただき、対応が困難となった場合に、上級医や指導医に引き継ぎ、振り返りを行います。積極的に手術に携わることや、主治医として患者さんを受け持つことも可能です。研修医数が多くないので、一人あたりの経験値は他院と比べると、極めて高いものになることをお約束します。ローテートする診療科は本人の意向を尊重して行いますので、自分のやりたいこと、興味のあることを十分に体験できると思います。

そのまま当院へ就職することも可能です。
また、当院の母体機構である独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）は、全国に57の病院を有しており、その病院で実施している後期臨床研修を行うことも可能です。さらには機構として、病院総合医育成プログラムの提供も行っていますので、個人のニーズに対応したプラン立てが可能です。

面接：有
筆記試験：有

5,000,000 円／年
350,000 円／月
賞与：年700,000円（夏季、冬季）
その他、実績に応じた時間外手当の支給有

5,000,000 円／年
350,000 円／月
賞与：年700,000円（夏季、冬季）
その他、実績に応じた時間外手当の支給有

公的医療保険：組合健康保険
公的年金保険：厚生年金保険
労働者災害補償保険法の適用：有
国家・地方公務員災害補償法の適用：無
雇用保険：有

有（病院において加入）

有給休暇（１年次）：15日
有給休暇（２年次）：20日
夏季休暇：有（3日）
年末年始：有
その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔に係る休暇

有（月2回程度）
※あくまでも、本人希望を優先しますので、当直を希望されない場合は当直業務は行いません。翌日朝までの当直だけでなく、その日深夜までの半当直、時間限定従事等、本人が好きなように取り組めるよう、サポートします。

単身用0戸／世帯用26戸
※個人で住居の賃貸契約を行った場合には、家賃の金額に応じて住宅手当の支給があります。

総務企画課

平野　誠剛