公益社団法人 京都保健会 京都民医連中央病院
京都府京都市右京区太秦土本町2番1

2件の専門研修プログラムが登録されています
京都民医連内科専門研修プログラム
定員
5名
専攻医数
--名
指導医数
--名
当直回数
平均--回/月
モデル月収(卒後3年次)
約437,100円
モデル年収(卒後3年次)
約--円
プログラム概要
科目
内科
研修の特徴
京都民医連は、初期臨床研修の基幹型病院である中央病院と、第二中央病院・京都協立病院といった拠点病院、数多くの診療所群、施設群より成り立ち、そのいずれもが内科専門医研修のフィールドとなりうる。京都民医連中央病院は本プログラムの基幹病院であり、京都西北部における急性期教育病院の中心として、地域住民のニーズに合わせた質の高い地域医療を実践できることを目標とする。
症例が少ない分野(とくに、内分泌・代謝分野、血液分野)については、京都大学病院、京都府立医大病院、京都医療センター、京都市立病院と連携をとり、短期間の派遣研修・定期的な症例カンファレンスを通じて、専攻医のさらなる学習をふかめる機会とする。
症例が少ない分野(とくに、内分泌・代謝分野、血液分野)については、京都大学病院、京都府立医大病院、京都医療センター、京都市立病院と連携をとり、短期間の派遣研修・定期的な症例カンファレンスを通じて、専攻医のさらなる学習をふかめる機会とする。
研修内容
カンファレンス・勉強会
1.医療倫理・医療安全・感染対策に関する講習会
(医療倫理;委員会6回,大会1回、医療安全;委員会12回,講習10回,大会1回、感染対策;委員会12回,講習会2回)
医療事故防止;委員会12回)
内科専攻医は各分野年2回以上の講習または大会を受講する。
2.CPC(京都民医連中央病院月1回程度)
3.研修施設群合同カンファレンス(年1回以上開催予定)
4.地域参加型のカンファレンス (医師会と京都民医連中央病院共催オープン CPC 年1回、救急隊とのカンファレンス年2回、 他)
5.JMECC受講(京都民医連中央病院年1回)
6.内科系学術集会(日本内科学会近畿地方会発表3題以上)
7.指導医ワークショップ(年1回開催予定)
(医療倫理;委員会6回,大会1回、医療安全;委員会12回,講習10回,大会1回、感染対策;委員会12回,講習会2回)
医療事故防止;委員会12回)
内科専攻医は各分野年2回以上の講習または大会を受講する。
2.CPC(京都民医連中央病院月1回程度)
3.研修施設群合同カンファレンス(年1回以上開催予定)
4.地域参加型のカンファレンス (医師会と京都民医連中央病院共催オープン CPC 年1回、救急隊とのカンファレンス年2回、 他)
5.JMECC受講(京都民医連中央病院年1回)
6.内科系学術集会(日本内科学会近畿地方会発表3題以上)
7.指導医ワークショップ(年1回開催予定)
プログラム責任者
井上 賀元
給与・待遇
給与
3年次 437,100円
4年次 447,400円
5年次 457,900円
その他:家族手当、通勤手当、当直手当、残業手当など
賞与:年2回支給
4年次 447,400円
5年次 457,900円
その他:家族手当、通勤手当、当直手当、残業手当など
賞与:年2回支給
休日・休暇
4週8休制度、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、その他
社会保険
健康保険、労災、雇用保険、年金、共済制度完備
住宅補助・寮
住宅手当(12,000円:世帯主/一人暮らしの場合)
採用について
選考基準
書類選考ならびに面接
担当者部署
医局事務課