研修医生活全般のサポートを行う教育研修センターはどんな悩みも相談できる体制が整っており、毎年全国の大学や研修病院から情熱にあふれた若手医師を数多く受け入れています。医局には診療科の垣根を越えて研修医が集い、活発なコミュニケーションを図れるのも大阪市民病院機構の大きな特色のひとつです。症例の相談だけでなく悩みや夢を語り合い、医師として力強く歩んでいただきたいと思っています。
臨床研修の時間をどう過ごすかで、その後の臨床能力が決まるといっても過言ではありません。高度医療の研鑽とともに、全人的医療、チーム医療で力を発揮できる人間性豊かな医師に成長してください。一緒に学んでいきましょう。
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- [初期研修プログラム] 大阪市立総合医療センター臨床研修プログラム
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
大阪府大阪市都島区都島本通2丁目13番22号
大阪市立総合医療センター臨床研修プログラム
定員
18名
研修医数
31名
指導医数
86名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約255,500円
モデル年収(卒後1年次)
約3,066,000円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
屋根瓦式
当院には指導医養成講習会を受講した指導医が73名おり、各科に経験豊富な指導医が揃っています。また、看護部門をはじめとした、コメディカル部門の協力も得ながら、病院全体で研修医の育成にあたっています。
当院には指導医養成講習会を受講した指導医が73名おり、各科に経験豊富な指導医が揃っています。また、看護部門をはじめとした、コメディカル部門の協力も得ながら、病院全体で研修医の育成にあたっています。
選択期間
2年間の研修期間で44週の選択期間を設定しています。また初期臨床研修後の進路を考慮し、1年次に最低8週の選択期間を組み込んだローテーションを作成しています（時期は研修医により異なる）。
選択期間中に回れる診療科
全54診療科
年間スケジュール
1年目(週単位)
24週
12週
8週
4週
4週
内科
救急
外科
産婦人科
小児科
2年目(週単位)
4週
4週
44週
精神科
地域医療
選択期間
学べること・キャリア
一般外来について
地域医療研修、小児科ローテートを中心に並行して合計4週の一般外来研修をします。上級医立ち合いの下common diseasesの診療・治療技術の習得を目指します。
カンファレンス・勉強会
各診療科でのカンファレンスはもちろん、各診療科指導医による「モーニングレクチャー」（1/週）、研修医による「症例検討会」（1/週）、若手医療者を対象とした「基本臨床講座」（1/月）、より専門性の高い「専門医講義」（隔週）、「CPC」（10回/年）など年間200以上の講座を開催し、研修の質的向上に努めています。
またe-ラーニングシステムを導入しており、参加できなかった講座なども動画視聴で聴講することができます。
さらに、シミュレーターを使用した気管挿管実習、中心静脈穿刺実習、縫合実習などは専門分野の医師より直接指導を受けることができ、腹部・心エコー実習については技師の協力を得て実習を行っています。
またe-ラーニングシステムを導入しており、参加できなかった講座なども動画視聴で聴講することができます。
さらに、シミュレーターを使用した気管挿管実習、中心静脈穿刺実習、縫合実習などは専門分野の医師より直接指導を受けることができ、腹部・心エコー実習については技師の協力を得て実習を行っています。
研修医のフォロー体制
当院には、教育研修センター（医師6名、看護師4名、事務職員5名で構成）が設置されており、初期臨床研修医の研修カリキュラムや指導体制の整備、ローテートや研修評価の管理等、初期臨床研修全般について対応しています。
院内の指導体制を、『内科系』、『外科系』、『小児系』、『救急系』の4ブロックに分け、各ブロックに1名ずつ『総括指導医』として教育研修センター所属医師を任命しています。
『総括指導医』の配下に、実際に研修医がローテートする各診療科の『指導医代表』を配置し、『研修管理委員会』の下部組織として、年3回の『指導医代表会議』を実施しています。診療科からの研修評価の報告、今後の方針・予定など初期臨床研修に関係する様々な事項について報告や確認がなされます。
さらに、教育研修センター所属の研修プログラム責任者、『総括指導医』が、個人的な悩みや訴えを第三者的な立場で聞く機会を、年2回の個人面談だけでなく日常的に設けています。研修していて何か不安なことはないか、健康面は大丈夫か、進路のことは考えられているか等、個々に時間を設けて話を聞き、研修医がストレスなく研修できる環境の整備に努めています。
院内の指導体制を、『内科系』、『外科系』、『小児系』、『救急系』の4ブロックに分け、各ブロックに1名ずつ『総括指導医』として教育研修センター所属医師を任命しています。
『総括指導医』の配下に、実際に研修医がローテートする各診療科の『指導医代表』を配置し、『研修管理委員会』の下部組織として、年3回の『指導医代表会議』を実施しています。診療科からの研修評価の報告、今後の方針・予定など初期臨床研修に関係する様々な事項について報告や確認がなされます。
さらに、教育研修センター所属の研修プログラム責任者、『総括指導医』が、個人的な悩みや訴えを第三者的な立場で聞く機会を、年2回の個人面談だけでなく日常的に設けています。研修していて何か不安なことはないか、健康面は大丈夫か、進路のことは考えられているか等、個々に時間を設けて話を聞き、研修医がストレスなく研修できる環境の整備に努めています。
研修終了後の主なキャリア
初期研修修了後は、選考を経て専攻医として継続することが可能です。
主な進路：大阪市立総合医療センター、大阪市立大学医学部附属病院、大阪大学医学部附属病院、大阪医科大学附属病院、名古屋市立大学病院、名古屋第二赤十字病院、大同病院、大阪府済生会茨木病院市立豊中病院、ベルランド総合病院、甲南医療センター等
主な進路：大阪市立総合医療センター、大阪市立大学医学部附属病院、大阪大学医学部附属病院、大阪医科大学附属病院、名古屋市立大学病院、名古屋第二赤十字病院、大同病院、大阪府済生会茨木病院市立豊中病院、ベルランド総合病院、甲南医療センター等
募集要項
選考基準
厚生労働省 医師臨床研修マッチングシステム
応募期間
令和４年７月１日（金）～令和４年７月２９日（金）午後５時まで※必着
給与(1年次)
3,066,000 円／年
255,500 円／月
255,500 円／月
給与(2年次)
255,500 円／月
給与詳細
1年次:
宿日直手当 〔一般〕：18,900円/回 〔救急〕：27,500円/回
その他通勤手当、住居手当支給、社会保険加入等
2年次:
宿日直手当 〔一般〕：18,900円/回 〔救急〕：27,500円/回
その他通勤手当、住居手当支給、社会保険加入等
宿日直手当 〔一般〕：18,900円/回 〔救急〕：27,500円/回
その他通勤手当、住居手当支給、社会保険加入等
2年次:
宿日直手当 〔一般〕：18,900円/回 〔救急〕：27,500円/回
その他通勤手当、住居手当支給、社会保険加入等
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険
休日・休暇
休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3 ）
休暇：有給休暇（年間20日）、夏季休暇（5日）など
休暇：有給休暇（年間20日）、夏季休暇（5日）など
住宅補助・寮
住居手当
院内保育／託児所
あり
あり〈有料〉
あり〈有料〉
担当者部署
総務課（人事）
