≪目指してもらいたい目標≫
＜医師として働く人間としての目標＞
一生懸命に頑張ってくれる人。
＜技術的な目標＞
チーム医療の一員としての意識を常に持って行動する。
≪研修医に求めるもの≫
常に意欲を持って研修にあたってもらいたい。
全ての診療科が高度先進医療を行うことが可能で、どの診療科においても、きめ細やかな指導、他科との連携の仕方などを親切に教えてくれます。
1年目は必修科のローテーション、2年目では11ヶ月の選択期間を設け、各自が自由にプログラムを設計していくことを可能にしています。また、附属病院、堺病院、奈良病院の3病院の全ての診療科で研修を選ぶこともできます。1次から3次救急まで、全ての救急診療を研修することが可能です。
≪指導医の質向上について≫
各指導医、上級医は大学病院として当然であるが、国内外の学会や研究会に積極的に参加、発表している。
≪臨床以外の研修医との交流機会≫
医局ごとのイベント（飲み会、各種のスポーツなど）に研修医も積極的に参加を募っている。
近畿大学奈良病院
奈良県生駒市乙田町1248-1
近畿大学奈良病院 初期臨床研修プログラム
定員
10名
研修医数
--名
指導医数
--名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約--円
モデル年収(卒後1年次)
約--円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
マンツーマン
指導医、上級医、研修医というユニットを形成し、各指導医は後輩の研修医や医学生に積極的に教育する。
指導医、上級医、研修医というユニットを形成し、各指導医は後輩の研修医や医学生に積極的に教育する。
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
内科（3 ヶ月）
内科（3 ヶ月）
救急部門（3 ヶ月）
選択必修（3 ヶ月）
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
地域医療（1 ヶ月）
選択期間（11 ヶ月）
学べること・キャリア
カンファレンス・勉強会
【勉強会の種類】
緩和医療、がん診療関連研究会、内視鏡外科手術ハンズオン講習会、
モーニングカンファレンス、モーニングセミナー、特別セミナー、その他。
【カンファレンスの内容】
指導医、上級医によるセミナー（質疑応答形式）
緩和医療、がん診療関連研究会、内視鏡外科手術ハンズオン講習会、
モーニングカンファレンス、モーニングセミナー、特別セミナー、その他。
【カンファレンスの内容】
指導医、上級医によるセミナー（質疑応答形式）
研修医のフォロー体制
初期臨床研修医相談室を設置している。
研修終了後の主なキャリア
当院で引き続き後期研修、大学医局での後期研修を実施
募集要項
選考基準
面接、小論文、適正検査
応募期間
5月1日から
社会保険
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）、労災保険加入、雇用保険加入
医師賠償責任保険
個人加入（斡旋有）
休日・休暇
日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日（11月5日）
有給休暇 1年目：10日 2年目：11日
有給休暇 1年目：10日 2年目：11日
住宅補助・寮
単身用あり(3LDK、10,000円/月)
担当者部署
総務課
担当者名前
南 直宏
病院見学について
見学希望日の2週間前までにご連絡ください。
