社会医療法人 愛仁会 高槻病院

産婦人科

福井大学医部附属病院、神戸大学医部附属病院、愛仁会千船病院、明石医療センター、後藤レディースク リニック、大阪府立母子保健総合医療センター、りんくう総合医療センター

1 チーム医療制
各研修医は診療チームに所属し、チームリーダーや上級医からの指導の下で診療します。
研修の一環として、チームに配属された学生や初期研修医の指導を行います。
朝・夕の申し送りミニカンファレンスでチーム間での情報を共有し、同時に学習します。
担当時間外は原則フリーとなります。

2 カンファレンス
特徴のある以下のカンファレンスを実施しています。

3 臨床研究
カンファレンス内容から新しい診療課題をみつけ、症例報告や臨床研究を行います。
本当に患者の診療に有用な症例や研究テーマだけが対象です。
上級医は全力で援助しますが、論文の作成、投稿、掲載まで原則自力で行うよう指導します。

4 臨床トレーニング
連携施設を含め、症例は多岐にわたり、かつ豊富にあります。
しかし、豊富な症例に頼らない、系統的な手術手技の鍛錬を厳しく行っています。
上級医やチームリーダーが各レベルの到達を承認しないと、術者にはなれません。
技術習得の早さではなく、「常に継続的に努力する姿勢」を重視しています。
医師不足の地方での産婦人科医療に従事し、医師としての技量や精神を鍛練します。

5 2人当直制
必ず上級医とペアを組んでの2 名当直体制なので不安はありません。他科の当直医師も多く、夜間・休日でも常にコンサルトが可能です。

○月曜 17：30～ 術前症例検討
○火曜 8：00～ 周産期センターカンファレンス（新生児科合同）
○水曜 8：00～ 問題症例の診療指針模索（前向き症例検討）
○木曜 8：00～ 症例の振り返り検討とレビュー
○木曜 17：30～ 病理カンファレンス（手術症例中心）
○毎日 8：45～ 申し送り、チーム間の情報共有、問題症例の診療指針ミニ検討
　　　16：45～ 申し送り、チーム間の情報共有、問題症例の診療指針ミニ検討

小辻　文和（総合母子医療センター長）

約720万円（卒後3年目）
約800万円（卒後4年目）
約880万円（卒後5年目）
＊賞与・当直手当など含む

宿舎有り（法人の社宅規定に準じる）

書類、面接により総合的に審査する

産婦人科

中後　聡