医療法人 徳洲会 湘南鎌倉総合病院

当院は忙しい病院のため実践力が求められますが、患者さんへの熱い思いを持った人ばかりです。ＥＲに患者さんが集中して搬送されたときは、「ＥＲイエロー」が全館にアナウンスされますが、業務を優先しながらも、手が空いた医師は応援に駆けつける体制が整っています。これは自主性がないとできないことで、自然とサポートする人が多くいます。研修期間の2年間は覚えることも多く大変ですが、患者さんがよくなることを喜びに変えられる人材がそろっています。初期研修は医師としての姿勢を作る期間です。知識や技術だけでなく、患者さんとどう向き合うかを2年間で身につけてください。診察時にカーテンを閉める、下腹部にはタオルをかけるなど、細かな配慮が行えない人には厳しく指導しています。冷静にシステマティックに教えることも、ひとつの指導方法ですが、自分の信念に反したときに叱ってくれる医師がいる病院は素晴らしいと思います。それは研修医としっかり向き合っているからこその行動だと思います。自分自身も当院で初期研修を受けましたが、大切なことを叱ってくれる熱意のある病院だと感じました。もしまた初期研修を受けるとしても、当院を選択すると確信しています。

研修医を病院全体で支える体制があります。医局には常に食事があり、当直室も多くあり、女性専用の当直室も完備しています。

各診療科をローテしても必ずフィードバックを受けれる体制ができています。これは各指導医が研修医を育て、病院の戦力として見ているからです。

医学生向けのセミナー（例：サマーセミナーなど）を開催したり、年中見学を受け入れています。

病院見学中は、初期研修医１年目が医学生の対応をし、自分の経験を伝え、面倒をみる体制があります。

屋根瓦式
症例のファーストタッチは主に初期研修医が行うため、様々な症例を経験することができます。
2年次が１年次を教える、３年次が２年次を教えるといった「屋根瓦方式」での教育体制があり、
後輩に教えることにより成長がより早くなります。
通年でER当直に入るプログラムになっており、ERで上級医に教わったことを今現在ローテーションしている科にフィードバックさせることもできます。またその逆も行うことができます。

将来、産婦人科専門医を目指すためのプログラムです。４ヶ月間の選択期間では、指導医のもと腹腔鏡下での子宮全摘手術などの執刀医となることもできる。

４ヶ月
産婦人科のみ選択

産婦人科（外部病院含む）

【初期研修医コアカンファレンス】
ERジュニアカンファ・医局会・青木眞先生の感染症カンファ
Dr.ブランチシミュレーショントレーニング

ER当直は20時～2時まで。2時以降は待機。

大学病院副院長、クリニック開業など

面接試験を実施する。
小論文（事前提出：詳細はエントリー後に案内）

308,000 円／月
基本給 308,000円　賞与：400,000円
※当直代・諸手当は別途有

328,000 円／月
基本給 328,000円　賞与：640,000円
※当直代・諸手当は別途有

健康保険（全員加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

あり
病院において加入。個人加入は任意

有給休暇：初年度10日・2年目11日
年間休日：110日

あり
4 回／月

あり
宿舎有り。または自身名義の借家を契約した場合には、毎月の家賃の半額（上限50,000円/月）を補助

あり
保育園あり

福利厚生：当院で入院した場合、室料免除。
1ヶ月の診療費3,000円（自費を除く）の負担のみで受診可能。

臨床研修センター