医療法人社団洛和会 洛和会音羽病院

救急科

あり
内科1名,外科1名,循環器1名,小児科1名,産婦人科1名,ICU1名,SCU1名,救急病棟1名,研修医2名

京都市⽴病院 、宇治徳洲会病院 、独⽴⾏政法⼈国⽴病院機構 京都医療センター 、京都第⼀⾚⼗字病院 、京都第⼆⾚⼗字病院 、京都⼤学 、京都府⽴医科⼤学 、泉州救命センター・りんくう総合医療センター 、加古川医療センター 、洛和会丸太町病院 、⾦井病院（関⻄家庭医療センター） 、⼤津ファミリークリニック 、おひさま会おひさまクリニック

当プログラムでは、不確実な状況に幅広く柔軟に対応できる能⼒の獲得を⽬指して、
アウトカムとして特に以下の 5 点をあげています。
①年齢、疾病の種類(急病•外傷•中毒など)に関わらず対応できる能⼒を⾝につける。
②必要に応じて蘇⽣初期対応及び、集中治療を⾏う能⼒を⾝につける。
③医療ニーズの増減に応じて医療資源を差配する救急部⾨のマネージメント能⼒を⾝
につける。
④緊急性や⽣命予後だけで判断を帰結せず、背景を理解した上で患者・家族と対話
し、関係者と治療⽅針を協議し、決定できる能⼒。を⾝につける
⑤⾃⼰主導型学習を継続し、コメディカル及び後進教育を担う能⼒を⾝につける。
アウトカムのベースとなる、医師に必要なコアコンピテンシー、倫理性、社会性とし
ては下記の 7 項⽬をあげています。
①患者への接し⽅に配慮でき、患者やメディカルスタッフと良好なコミュニケーショ
ンをとることができる。
②⾃⽴して、誠実に、⾃律的に医師としての責務を果たし、周囲から信頼される（プ
ロフェッショナリズム）。
③診療記録の適確な記載ができる。
④医の倫理、医療安全等に配慮し、患者中⼼の医療を実践できる。
⑤臨床から学ぶことを通して基礎医学・臨床医学の知識や技術を修得できる 。
⑥チーム医療の⼀員として⾏動できる。
⑦後輩医師やメディカルスタッフに教育・指導を⾏える。

毎朝7:30～8:00…レジデント向けレクチャー（月曜ＥＲ当番）
毎朝8:30～9:30…ＥＲ振分けカンファレンス
毎週木曜18:00～20:00…ＥＲ症例フィードバックカンファレンス
このほか、適宜症例のフィードバックを行っています。

ＥＲ病棟管理を当番制で行っております。

ＥＲ内にＥＲ手術室あり。

学術支援センターにて、臨床研究補助体制あり。

学会発表、論文執筆など随時行っています。

隅⽥靖之

H20.1日本救急医学会専門医

専攻医1年目年俸
1年次562,500円/月

4週8休制、
ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇ほか

完備

あり
個人加入

あり
寮費\42,000／月ほか

あり
院内保育（病児保育もあり）

あり
復職支援制度多数あり。

書類審査、面接等

お問い合わせください

医局支援部 医局サポート課

今川