社会福祉法人恩賜財団済生会支部 福岡県済生会二日市病院

«目指してもらいたい目標»

＜医師として働く人間としての目標＞

医療チームの一員として意思疎通を向上させ、診療レベルの向上心を忘れない医師

＜技術的な目標＞

1：的確な幅広い診断能力の習得

2：自分で対応できるものは的確に対応し、できないと判断するものは直ちに適当な部署にコンサルトしていく能力の育成

3：患者・患者家族・院内・地域を含むチームで医療を行う態度の育成

«研修医に求めるもの»

医師である前に人として社会的人格形成にも気を付け、専門領域にとらわれず広い知識を習得できるチャンスを活かして欲しい

各科領域や疾患の基礎知識を学び、高度な専門的治療が直ちに必要なのかどうかの判断力を学ばせ、チーム医療の一員としての自覚を持ち合わせる。

マンツーマン
各診療科ローテーション中であっても、救急診察を通して指導を自由に受けることができます。
臨床研修管理委員会は医師だけでなく、看護師、事務職により構成され、病院全体として研修の調整をしている

１０ヶ月

【福岡県済生会二日市病院】
呼吸器内科、脳神経内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、糖尿病内科、総合内科、外科、泌尿器科、脳神経外科、整形外科、放射線科、皮膚科、麻酔科

【久留米大学病院】
全診療科

【勉強会の種類】
7月から9月にかけて週2回の研修医向け早朝講義（30分）、年3回のCPC、診療科ごとの検討会など

【カンファレンスの内容】
各科での症例検討や内科外科カンファランスで症例提示を行い、指導医等が質問を交えコメントする

診療科の垣根を越えて、全医師が研修医の指導にあたっており、誰にでも相談できる環境を作っています。

面接：有
小論文：有
筆記試験：無

2024年6月下旬～2024年8月上旬

3,600,000 円／年
300,000 円／月
賞与：300,000円／年
※税込

時間外手当て：有
休日手当て：有

3,720,000 円／年
310,000 円／月
賞与：310,000円／年
※税込

時間外手当て：有
休日手当て：有

公的医療保険：政府管掌健康保険
公的年金保険：厚生年金保険
労働者災害補償保険法の適用：有
国家・地方公務員災害補償法の適用：無
雇用保険：有

あり
病院において加入：する,個人加入：任意

有給休暇（１年次）：20日
有給休暇（２年次）：20日
夏期休暇：有
年末年始：有

あり
4 回／月

あり
住宅手当(28,000円)

診療支援室

林　克美