当NHO佐賀病院のスローガンは、“人に優しく、仕事に厳しく”です。研修医として知
識や技術を学ぶことは大切なことですが、それ以前に1人の医療スタッフひいては
一社会人として、患者さんから院内のスタッフに至るまで全ての人に挨拶を欠かさず
優しく接することが大切だと考えています。
ご存じの通り、臨床研修の主目的は「プライマリ・ケアの基本的な診療能力を修得
すること」と定められています。当院では1年目で内科、外科、麻酔科で基礎的な
総合力を着実に身につけ、2年目で将来を見据えた幅の広いオーダーメイドのロー
テーションを自由に組むことができます。
もう一つの特徴は救急研修です。当院はいわゆるcommon diseaseが多く集まる２
次救急病院ですが、救急部専属の医師はおらず、主に内科医が当番で急患に対応
しています。研修医１年目は指導医のもとファーストタッチを行い、２年目には内科当
直を担当してもらっています。ここで聞く力、身体所見の取り方、検査の選択、検査
所見・画像所見の読み方、治療法など総合的な診療能力が試されます。もちろん十
分なバックアップ体制を確保した上で行っています。
独立行政法人 国立病院機構 佐賀病院
佐賀県佐賀県佐賀市日の出一丁目２０－１
国立病院機構佐賀病院医師臨床研修プログラム
定員
6名
研修医数
--名
指導医数
--名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約370,000円
モデル年収(卒後1年次)
約--円
概要
医学生へのメッセージ
選択期間
８ヶ月
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
内科
外科（救急）
麻酔科
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
産婦人科
小児科
地域
精神科
月 小児 1ヶ月 精神 1ヶ月 選択
学べること・キャリア
カンファレンス・勉強会
研修医カンファレンス 毎週木曜日
研修医のためのミニレクチャー 月１回
研修医のためのミニレクチャー 月１回
募集要項
選考基準
下記書類を郵送もしくは持参のこと
（1）願書
（2）履歴書
（3）卒業（見込）証明書
（1）願書
（2）履歴書
（3）卒業（見込）証明書
応募期間
2023年7月10日(月) ～ 2023年8月2日(水)（必着）
給与(1年次)
370,000 円／月
給与(2年次)
375,000 円／月
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険に加入する
医師賠償責任保険
任意で加入
休日・休暇
有給休暇（１年次）：10日
有給休暇（２年次）：11日
夏期休暇：無
年末年始：有
有給休暇（２年次）：11日
夏期休暇：無
年末年始：有
担当者部署
庶務係
担当者名前
藤田 賢