川崎医療生活協同組合 川崎協同病院
神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
川崎協同病院総合診療専門研修プログラム～新・家庭医療専門研修連動～
定員
3名
専攻医数
2名
指導医数
3名
当直回数
平均4回／月
モデル月収(卒後3年次)
約403,000円
モデル年収(卒後3年次)
約7,568,450円
プログラム概要
科目
総合診療科
当直
あり
40,000円／回
土日祝日当直：45,000円、日直45,000円
40,000円／回
土日祝日当直：45,000円、日直45,000円
基幹施設／連携施設
協同ふじさきクリニック、久地診療所、川崎セツルメント診療所、松島海岸診療所、坂総合病院、利根中央病院、かりゆし病院
研修の特徴
川崎協同病院の基本的なスタンスは、プライマリ・ヘルスケアです。プライマリ・ケアを中心とした適切な医療の提供はもちろん、地域や行政・福祉とも連携したヘルスプロモーションを展開しています。後期研修では、多くの症例を経験して専門領域の技能を磨く一方で、ジェネラリストとしての総合性にも磨きをかけることが求められます。自分の科や専攻にかかわらず、プライマリ・ケアをもうひとつの専門領域として持ち続け、かかりつけ医としての機能を十分に発揮できるようなプログラムが組まれています。
研修内容
カンファレンス・勉強会
研修医朝勉強会（週3回）、研修医カンファレンス（週1回）、内科症例検討会（毎朝）、各病棟カンファレンス（定期）、外部講師を招いたカンファレンス・レクチャー（月2回）
プログラム責任者
吉田 絵理子・総合診療科科長
給与・待遇
給与
卒後3年次（月給／年収）7,568,450円 卒後4年次（月給／年収）7,890,200円 卒後5年次（月給／年収）8,197,100円
休日・休暇
4週6休有給休暇：10日（1年目）、14日（2年目）、15日（3年目）
オールシーズン休暇：5日
年末年始休暇：6日
その他：慶弔、出産・育児、生理、介護等の各種休暇制度あり
オールシーズン休暇：5日
年末年始休暇：6日
その他：慶弔、出産・育児、生理、介護等の各種休暇制度あり
社会保険
公的医療保険、公的年金保険、労災保険、雇用保険あり
医師賠償責任保険
あり
あり
あり
住宅補助・寮
あり
あり住宅補助16,000円／月
世帯主16,000円、非世帯主8,000円
あり住宅補助16,000円／月
世帯主16,000円、非世帯主8,000円
院内保育／託児所
あり
採用について
選考基準
試験日程：随時／選考方法：面接／採用予定人数：3人
担当者役職
後期研修担当
担当者名前
国分 博子 TEL：044-277-9633 E-mail：kensyuui@kawaikyo.or.jp