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    2. 旭川医科大学病院
    3. [専門研修プログラム] 旭川医科大学耳鼻咽喉科・頭頸部外科 専門研修プログラム
    旭川医科大学病院
    大学病院 初期研修 専門研修

    北海道公立大学法人 旭川医科大学病院

    北海道札幌市中央区南1条西16丁目291番地

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    17件の専門研修プログラムが登録されています

    旭川医科大学耳鼻咽喉科・頭頸部外科 専門研修プログラム

    定員
    9名
    専攻医数
    2名
    指導医数
    7名
    当直回数
    平均--回/月
    モデル月収(卒後3年次)
    約--円
    モデル年収(卒後3年次)
    約--円

    プログラム概要

    科目
    耳鼻咽喉科
    基幹施設/連携施設
    〈A グループ〉地域の中核病院 8施設:
    旭川厚生病院(A グループ:年間手術400 件以上)
    北斗病院(帯広)(Aグループ:年間手術300件以上)
    釧路労災病院(A グループ:年間手術300 件以上)
    北見赤十字病院(A グループ:年間手術300 件以上)
    JCHO 北海道病院(札幌)(A グループ:年間手術200 件以上)
    札幌徳洲会病院(A グループ:年間手術200 件以上)
    札幌東徳洲会病院(B グループ:年間手術200件以上)
    名寄市立総合病院(A グループ:年間手術100件以上)

    〈B グループ〉地域医療を担う病院 2施設:
    王子総合病院(B グループ:年間手術200 件以上)
    日鋼記念病院(B グループ:年間手術200 件以上)
    研修の特徴
    旭川医科大学耳鼻咽喉科・頭頸部外科専門研修プログラムでは、専門研修基幹施設である旭川医科大学病院と、地域の中核医療を担う病院群(A グループ:旭川厚生病院、北斗病院(帯広)、釧路労災病院、北見赤十字病院、JCHO 北海道病院(札幌)、札幌徳洲会病院、札幌東徳洲会病院、名寄市立総合病院)、および地域医療を担う病院群(B グループ:王子総合病院、日鋼記念病院(室蘭))、計 10 の研修施設において、それぞれの特長を活かした耳鼻咽喉科研修を行い、日本耳鼻咽喉科学会が定めた研修到達目標や症例経験基準に掲げられた疾患や手術を経験する。

    研修内容

    カンファレンス・勉強会
    【1年目】
    ・外来カンファレンス(火曜日8:00-8:30)への参加、症例提示
    ・病棟カンファレンス(木曜日7:30-8:30)への参加、症例提示
    ・総回診(火曜日 14:00-15:30)への参加、症例提示
    ・医局会、抄読会(火曜日 18:00-20:00)への参加、症例提示
    ・英語輪読会(金曜日 8:00-8:30)への参加
    ・北北海道耳鼻咽喉科懇話会(不定期:年間6回以上開催)への参加、発表
    ・旭川めまい塾(不定期:年間3 回以上開催)への参加
    ・旭川医科大学耳鼻咽喉科・頭頸部外科学教室同門会講演会
    (年間 2 回、8 月及び12 月)への参加、発表医療倫理、医療安全に関する講習会の参加
    ・日耳鼻関連学会への参加、発表
    プログラム責任者
    原渕 保明
    責任者の出身大学
    旭川医科大学

    給与・待遇

    給与
    ・日給 11,245 円 × 勤務日数

    ・以下の諸手当 あり
    通勤手当、術後管理手当、宿日当直手当、超過勤務手当
    診療特別手当
    社会保険
    労働保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険を適用
    医師賠償責任保険
    あり
    個人での加入要(日本耳鼻咽喉科学会団体扱い)
    住宅補助・寮
    あり
    宿舎:あり

    採用について

    選考基準
    ■応募資格:
    □日本国の医師免許証を有する
    □臨床研修終了登録証を有する(第 98 回以降の医師国家試験合格者のみ必要。
     平成30年3月31日までに臨床研修を終了する見込みの者を含む)

    ■選考方法:書類審査および面接(面接の日時・場所は別途通知)

    ■必要書類:願書、希望調査票、履歴書、医師免許証の写し、臨床研修修了
    証の写し
    応募期間
    ■応募期間:平成29 年10 月10 日〜平成29 年11 月15 日
    担当者部署
    旭川医科大学 耳鼻咽喉科・頭頸部外科 専攻医応募担当
    担当者名前
    林 達哉