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    3. [専門研修プログラム] 小豆沢病院総合診療専門研修プログラム
    小豆沢病院
    市中病院 専門研修

    医療法人財団健康文化会 小豆沢病院

    東京都板橋区小豆沢1-6-8

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    小豆沢病院総合診療専門研修プログラム

    定員
    --名
    専攻医数
    --名
    指導医数
    --名
    当直回数
    平均--回/月
    モデル月収(卒後3年次)
    約--円
    モデル年収(卒後3年次)
    約--円

    プログラム概要

    科目
    総合診療科
    基幹施設/連携施設
    小豆沢病院附属本蓮沼診療所、練馬第一診療所、みさと健和病院、東葛病院、武川診療所

    研修内容

    外来医療
    経験目標を参考に幅広い経験症例を確保します。外来診察中に指導医への症例提示と教育的フィードバックを受ける外来教育法(プリセプティング)を実施します。また、指導医による定期的な診療録レビューによる評価、さらには、症例カンファレンスを通じた臨床推論や総合診療の専門的アプローチに関する議論などを通じて、総合診療への理解を深めていきます。また、技能領域については、習熟度に応じた指導を提供します。
    病棟医療
    経験目標を参考に幅広い経験症例を確保します。入院担当患者の症例提示と教育的フィードバックを受ける回診および多職種を含む病棟カンファレンスを通じて診断・検査・治療・退院支援・地域連携のプロセスに関する理解を深めます。指導医による診療録レビューや手技の学習法は外来と同様です。
    在宅医療
    経験目標を参考に幅広い経験症例を確保します。初期は経験ある指導医の診療に同行して診療の枠組みを理解し、次第に独立して訪問診療を提供し経験を積みます。外来医療と同じく、症例カンファレンスを通じて学びを深め、多職種と連携して提供される在宅医療に特徴的な多職種カンファレンスについても積極的に参加し、連携の方法を学びます。

    給与・待遇

    休日・休暇
    夏季休暇5.5日、年末年始休暇6日、年次有給休暇初年度10日
    社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償保険、他に独自の共済制度あり
    医師賠償責任保険
    あり

    採用について

    担当者名前
    堀江