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    成増厚生病院
    市中病院 専門研修

    医療法人社団 翠会 成増厚生病院

    東京都板橋区三園1-19-1

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    医療法人社団翠会 成増厚生病院 精神科専門医研修プログラム

    定員
    6名
    専攻医数
    --名
    指導医数
    14名
    当直回数
    平均2回/月
    モデル月収(卒後3年次)
    約--円
    モデル年収(卒後3年次)
    約--円

    プログラム概要

    科目
    精神科
    当直
    あり
    当直勤務:17 時 30 分~翌 8 時 45 分
    (1 年次 10 月より)
    基幹施設/連携施設
    医療法人社団翠会 こころのクリニック高島平、医療法人社団翠会 慈友クリニック、医療法人社団翠会 和光病院、医療法人社団翠会 陽和病院、医療法人社団翠会 八幡厚生病院、医療法人社団翠会 行橋記念病院、医療法人明柳会 恩田第 2 病院、埼玉県立精神医療センター、社会福祉法人恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会鴻巣病院、医療法人社団輔仁会 大宮厚生病院、社会医療法人共栄会 札幌トロイカ病院、公益財団法人金森和心会 針生ヶ丘病院、医療法人崇徳会 田宮病院、公益財団法人東京都保健医療公社 豊島病院、東京都立 墨東病院、東京都立 小児総合医療センター、東京医科歯科大学医学部附属病院、東京慈恵会医科大学附属病院、東京医科大学病院、日本医科大学千葉北総病院

    給与・待遇

    給与
    年俸制

    ・諸手当
    当直手当、通勤手当、退職金
    休日・休暇
    ① 日曜日 ② 国民の祝日 ③ 法人が指定した日
    ・年間公休数は別に定めた計算方法による。
    ・年次有給休暇を規定により付与する。
    ・その他慶弔休暇、産前産後休業、介護休業、育児休業など就業規則に規定されたものについては、請求に応じて付与できる。
    社会保険
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険

    採用について

    選考基準
    一次判定は書類選考で行います。そのうえで、二次判定は面接を行います。