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    3. [専門研修プログラム] 船橋市立医療センター小児科専門研修プログラム
    船橋市立医療センター
    市中病院 初期研修 専門研修

    船橋市立医療センター

    千葉県船橋市金杉1丁目21番1号

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    5件の専門研修プログラムが登録されています

    船橋市立医療センター小児科専門研修プログラム

    定員
    3名
    専攻医数
    --名
    指導医数
    --名
    当直回数
    平均4回/月
    モデル月収(卒後3年次)
    約660,000円
    モデル年収(卒後3年次)
    約--円

    プログラム概要

    科目
    小児科
    当直
    あり
    週1回

    研修内容

    カンファレンス・勉強会
    1)朝カンファレンス・チーム回診(毎日):毎朝、患者申し送りを行い、チーム回診を行って指導医からフィードバックを受け、指摘された課題について学習を進める。
    2)症例検討会(毎週):診断・治療困難例、臨床研究症例などについて専攻医が報告し、指導医からのフィードバック、質疑などを行う。受持以外の症例についても見識を深める。
    3)ハンズオンセミナー(適宜):診療スキルの実践的なトレーニングを行う。
    4)グランドラウンド(適宜):臨床トピックについて、専門家のレクチャー、関連する症例報告を行い、総合討論を行う。
    5)CPC:死亡・剖検例、難病・稀少症例についての病理診断を検討する。
    6)周産期合同カンファレンス(毎月):産科、NICU、関連診療科と合同で、超低出生体重児、手術症例、先天異常、死亡例などの症例検討を行い、臨床倫理など小児科専門医のプロフェッショナリズムについても学ぶ。
    7)抄読会・研究報告会(毎週):受持症例等に関する論文概要を口頭説明し、意見交換を行う。
    8)合同勉強会(年3回):当プログラムに参加するすべての専攻医が一同に会し、勉強会を行う。多施設にいる専攻医と指導医の交流を図る。
    9)ふりかえり:毎月1回、専攻医と指導医が1対1またはグループで集まり、1か月間の研修をふりかえる。研修上の問題点や悩み、研修(就業)環境、研修の進め方、キャリア形成などについてインフォーマルな雰囲気で話し合いを行う。
    10)学生・初期研修医に対する指導:病棟や外来で医学生・初期研修医を指導する。後輩を指導することは、自分の知識を整理・確認することにつながることから、当プログラムでは、専攻医の重要な取組と位置づけている。
    11)特定妊婦 対応会議:月1回 院外から行政、保健センターにも来てもらい、特定妊婦についての対応策を検討する。地域での病院の役割や地域支援について理解を深める。
    12)障がい児の理解:特別支援学校にて医療的ケア児の見学も行っています。

    給与・待遇

    給与
    1年目 月額約660,000円
    2年目 月額約670,000円
    3年目 月額約680,000円
    (当直手当等の実績を含まない)
    社会保険
    千葉県市町村職員共済組合の健康保険、厚生年金に加入

    採用について

    選考基準
    書類審査及び面接
    応募期間
    専門研修プログラムを毎年4~5月に公表し、7~8月に説明会を実施し応募者を募集します。研修プログラムへの応募者は、締め切り期日(専門医機構の予定)までに、プログラム統括責任者宛に所定の「応募申請書」および履歴書等定められた書類を提出してください。