当院の初期研修プログラムでは、コモンディジーズから高度医療、救急から地域医療まで幅広く学ぶことができます。自身が進んでいきたい将来を色々な角度から考えることができる良い環境だと自負しています。コンセプトとしては、診療科の枠にとらわれず自ら求めて学び技術はもとより社会人として人間的に自らを高めることとしています。
皆で楽しみながら学ぶ気概のある方をお待ちしています。
広島県厚生農業協同組合連合会 尾道総合病院
広島県尾道市平原1丁目10番23号
JA尾道総合病院初期研修プログラム2026
定員
7名
研修医数
--名
指導医数
60名
当直回数
平均--回／月
モデル月収(卒後1年次)
約--円
モデル年収(卒後1年次)
約--円
概要
医学生へのメッセージ
指導体制
屋根瓦式
選択期間
2年次の10か月間（残りの2か月は地域医療と精神科医療）
選択期間中に回れる診療科
当院の標榜している全診療科
年間スケジュール
1年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
内科
救急・麻酔科
外科
小児科
産婦人科
2年目(月単位)
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
精神科
地域医療
自由選択
基本研修プログラムは、1年次に、内科6か月・救急3か月（麻酔科研修を含む）・必修選択科（外科・小児科・産婦人科）各1か月、2年次は地域医療1か月・精神科1か月・自由選択10か月です。
学べること・キャリア
カンファレンス・勉強会
各診療科でのカンファレンスや勉強会はもちろんのこと、研修医だけで毎週火曜日の朝に勉強会を開催し、日々研鑽に努めています。
研修医のフォロー体制
これまで臨床研修管理委員会を中心にフォローしてきましたが、平成30年度より新たに「臨床研修科（指導医4名及び初期研修医で構成）」を設置し、相談窓口を明確にしたりヒアリングを行ったりして、フォロー体制を強化します。
研修終了後の主なキャリア
各大学の大学院（基礎医学、社会医学、臨床医学）へ進学するコース、本院で専門医としてトレーニングを受けるコース、他施設に移り臨床研修を継続するコースのいずれかを選択することが可能です。
募集要項
選考基準
選考方法は書類審査、小論文、面接とする。
当直
あり（毎月5回を目安）
当直時指導医もしくは上級医が救急車対応、Walk-in対応、小児科、産婦人科、ICU当直として常駐。
1年次：セカンドコールとして当直医の下に診療
2年次：ファーストコールとして診察し、状況により当直医と相談
回数：平日週1回、土日祝日は月1回
ただし小児科及び産婦人科研修中はセカンドコール
当直時指導医もしくは上級医が救急車対応、Walk-in対応、小児科、産婦人科、ICU当直として常駐。
1年次：セカンドコールとして当直医の下に診療
2年次：ファーストコールとして診察し、状況により当直医と相談
回数：平日週1回、土日祝日は月1回
ただし小児科及び産婦人科研修中はセカンドコール
社会保険
東京都農林漁業団体健康保険組合、雇用保険、厚生年金、労働保険
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝祭日及び１２月３０日から翌年１月３日(年末年始休み)
住宅補助・寮
病院借り上げ住宅
研修医の負担金：家賃の1/4(例えば家賃6万では15,000円が自己負担)
研修医の負担金：家賃の1/4(例えば家賃6万では15,000円が自己負担)
院内保育／託児所
あり
（対象は後期研修医から）
（対象は後期研修医から）
担当者部署
人事課
担当者名前
担当者
病院見学について
随時
