小田原市 小田原市立病院

臨床研修管理委員会（月1回開催）で臨床研修体制や研修医の診療状況などを話し合っています。
各診療科間の情報共有がスムーズで個別のフォローがしやすいのは、大きすぎない病院ならではのメリットです。

小田原市立病院における初期臨床研修では、病院側が一方的にデューティを課したり、研究の機会を与えるようなことをせず、「研修医自身が何を必要としているのか」を把握した上で「初期臨床研修において必要とされている」知識習得、研究の場を病院側が用意するというスタンスをとっています。病院独自のデューティなどは極力省き、本当に必要なモノを提供していく。その精神が勉強会にも表れています。

小田原市立病院では、上記精神に基づき、研修医から勉強会のテーマについて希望を受け、研修医勉強会を実施しています。

▼ 勉強会の代表例
【総合】DPCについて・防災対策・ＢＬＳ・採血
【救急科】救急医学総論・JATECに沿った外傷患者の診かた
【呼吸器内科】急性期呼吸器疾患の診療
【消化器内科】当直で遭遇する吐下血・血便へのアプローチ
【循環器内科】急性冠症候群や心不全の初期治療等
【小児科】小児救急対応
【外科】縫合結紮手技（内視鏡下を含めて）
【呼吸器外科】胸腔ドレナージ・呼吸ケアチームから人工呼吸器
【脳神経外科】脳神経外科領域の救急対応
【耳鼻いんこう科】耳鼻いんこう科診療領域全般・耳鼻いんこう科の救急疾患等・カニューレ管理
【放射線科】画像診断の基礎
【リハビリテーション科】急性期リハビリテーション

面接：有
筆記試験：有（マルチチョイス）

募集中

1年次:
賞与：1,011,204円／年
その他宿日直手当（1回1万円）

2年次:
賞与：1,600,202円／年
その他宿日直手当（1回1万5千円）

上記はあくまでも平均です。当直については、研修医同士が話し合いながら決めています。

公的医療保険：政府管掌健康保険
公的年金保険：厚生年金
労働者災害補償保険法の適用：有
国家・地方公務員災害補償法の適用：無
雇用保険：有

年次有給休暇、夏季特別休暇

病院敷地内にあり、希望者は共益費6,000円／月のみで入寮できます。

あり

経営管理課

井上