インタビューが繋ぐ全国で活躍する女性医師

その時々で素晴らしい先生とご縁があったと思いますが、医師人生を導いてくださった先生は、二人います。一人は、前職の教授。学術はもちろんですが、ペインクリニシャンとしての術である神経ブロックをしっかり叩き込んでくださいました。患者さんに対する姿勢や治療法など今の私自身の診療スタイルとなっています。もう一人は、緩和ケア医としても女性としても尊敬できる先生です。15年ほど前、緩和ケアチームの立ち上げを任されたとき、先生に学びチーム医療の大切さ、チームリーダーの在り方を学びました。チーム医療は単に多職種が集まり行うものでなくて、医師がイニシアチブを取り、各職種が専門を生かすことが質の向上になります。先生に学んだことが、私自身のチーム医療の姿勢につながっていると思います。

日赤に勤務するまでは、組織の中でというよりも、自身のキャリアアップのために仕事を選択してきたというのがあります。管理職の立場を与えていただいて、病院に貢献したいと思うようになりました。医療が変化し、地域包括システムが進むなかで、状況を見極め仕事することが病院への貢献だけでなく、地域医療の質向上にもつながると思います。院長先生はじめ管理職の先生方が、意見を交換できる場があり勉強する場があるのは励みになります。

女性医師のライフスタイルは様々だと思います。性別の差は全くないとも言えないなら、むしろ女性の強みを生かし、働くというのもいいのではないでしょうか。これからAIの導入される時代に必要なのは創造力と対人能力だといわれています。もちろん、医師としてのスキル磨くのは言うまでもありませんが、特に対人能力に関しては女性が得意とする方が多いと思います。

女性という立場だからという苦労はないのですが、キャリア選択を自身で決めてきたので、周囲の評価が厳しく、その点では苦労したと思います。終わりよければ（とはいってもこれからなのですが）・・どんな苦労でも生きる糧となると思います。

一度、体調を崩したことがあり、ワークライフバランスにはとても配慮しています。仕事の効率や精神衛生の面から考えると、休暇を取ることを心がけています。

趣味は、神社巡り、畑仕事。人の生き死にに関わる仕事なので、心身共に健全でないと向き合えないものです。神社や畑の空気や土に触れることでリフレッシュをしています。 感謝の心を忘れないこと、ご縁を大切にすることを心がけています。

女性医師ということではないのですが、後輩を育成したいという思いがあります。