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【採用試験】残席僅かになりました☑️
今年度も、大変多くの学生さんにご応募いただき、ありがとうございます🙇
追加枠を設けましたが、間もなく満席です。
お申し込みフォーム入力で枠を確保していただき、書類を一式は後日、面接当日を締め切りとしてお送りいただいております。
もし、申込み手続きがまだの方がいらっしゃいましたら、お早めに！
面接で皆様にお会い出来るのを楽しみにしています🙌
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🩺令和9年度採用 初期臨床研修医募集！
「診断から退院まで一連の流れで診療できる力を身に付けたい！」「研修医の先生たちと話してから選考に進みたい！」
そんな方へ📣
当院では令和9年度採用の初期臨床研修医を募集しています！
希望される方には、試験前の13:15から先輩になる（かも？）研修医とのフリートークの時間もご用意☕✨
研修のこと、当直のこと、実際の働き方のことなど、気になることを何でも聞いてください！
面接のみの選考ですので、お気軽にお申込みください😊
📅応募締切
【第1回】 令和8年7月27日（月）消印有効
【第2回】 令和8年8月10日（月）消印有効
📅試験日
【第1回】 令和8年8月6日（木）14:00～
【第2回】 令和8年8月20日（木）14:00～
※ご都合の良い日程をお選びいただけます。
📝応募書類・詳細はこちら
https://kanazawa-rc-hosp.jp/junior-resident/entry-346.html
皆さまのご応募をお待ちしています！
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🩺医学生の皆さまへ🩺
鹿児島県初期臨床研修病院オンライン合同説明会に参加します！
📅6月24日（水）
⏰17:00～17:25
当院からは、
✨1年次研修医
✨たすき掛け研修中の2年次研修医
も参加予定！
研修プログラムの説明だけでなく、
✔ 経験できる症例
✔ 学べる手技
✔ 研修医の生活
✔ 休日の過ごし方
✔ 給与や待遇
など、気になることにリアルな声でお答えします。
「どの病院が自分に合うのかわからない」
「まずは話だけ聞いてみたい」
そんな方も大歓迎です！
ぜひお気軽にご参加ください😊
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【J1アンケートより ～未来の後輩へ～】
J1アンケート、「最後に一言」をまとめました✨
📝
「平日はしっかり働いて、休みの日はしっかり休みたい！という人におすすめです！」
📝
「ここに来る理由は、初期臨床研修期間に救急の急変対応ができるようになること。」
📝
「思った以上にいいところです。大学同期の話を聞くと、他の病院よりもしっかりしているなと感じました。」
📝
「一緒に働けるのを楽しみにしています！」
📝
「1年後、大きく成長したなと言われるように全力で頑張ります。」
📝
「気になることや詳しいことはJ1に気軽に質問してください！」
もちろん研修は決して楽ではありません。
でも、その分たくさんの経験を積み、大きく成長できる環境があります。
救急の最前線で学びたい。
主体的に診療に関わりたい。
同期や先輩と切磋琢磨しながら成長したい。
そんな皆さんをお待ちしています！
見学も随時受付中です✨
未来の仲間にお会いできるのを楽しみにしています！
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J1アンケート「実際に入ってみて良かったことは？」
「実際に入職してみて良かったこと」の回答を少しだけご紹介します！
🗣️ 研修医の声💬
・同期が優しくて、コミュニケーション力が高い！
・やる気のある仲間と切磋琢磨できる環境がある
・病院全体の雰囲気が良い
・症例数が多く、成長できそう
・「やれることはどんどんやろう！」という前向きな文化がある
・図書館が充実していて学習環境が整っている
・病院周辺の住環境が良く、暮らしやすい
・食堂が安くておいしい！
・福利厚生が充実している
特に多かったのは、
✨ 「同期が良い！」
✨ 「雰囲気が良い！」
という声でした。
初期研修は、症例や手技だけでなく、一緒に頑張る仲間や学ぶ環境もとても大切。
これからも同期同士で支え合いながら、多くの経験を積んで成長していってほしいと思います！📣
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【なぜ当院を選んだのか？】
4月に入職した現J1の先生方にアンケートを行いました📋✨
寄せられた回答を見ていると、共通していたキーワードは…
🚑 救急の充実
🚑 主体的に診療できる環境
🚑 豊富な症例経験
「症例のシャワーを浴びるような環境で、どの診療科に進むにも必要なプライマリケアを身体で身につけられると思った」
「救急・総合診療部門の研修が充実していて、どんな状況でも冷静に判断し行動できる力を養えると考えた」
「10か所見学した中で、研修医が一番主体的に診療に関わっていた」
「裁量権が大きく、救急をたくさん経験できる」
そんな声が多く聞かれました😊
また、
✨給料が良い
✨当直明けに帰れる
✨月4〜5回はしっかり休める
といった、働きやすさを評価してくれた先生も。
そして印象的だったのが、
「最後は直感」
という一言。
病院選びは、数字や条件だけでは決められないものかもしれません。
見学で感じた雰囲気や、そこで働く人たちとの出会いも大切な要素です。
「ハイパーだけど雰囲気が良い！」
そんな当院で一緒に働いてみませんか？🌱✨
入職面接申込み受付中です。
概要欄のホームページリンクからどうぞ😊☝️
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2026.3.19(木)に、修了証授与式と医局送別会
がありました👨🏻⚕️💐
病院長より1人1人修了証が渡され、研修医たちから2年間の研修を振り返り、一言ずつメッセージをいただきました🎤！
その後は修了式が行われた会場で、医局の送別会が行われました！！約70名の先生方が参加し、大盛り上がりの会食となりました🍻
当院の2年次14名は、それぞれ札医・北大・旭川医大などの医局に入局し、うち6名が引き続き消化器内科・呼吸器内科・外科・整形外科の専攻医として当院で勤務します❗️
4月から専攻医として働く先生たちの姿を、見学や実習などでぜひ見に来てください♩
ゴールデンウィークもすでに何名かの見学のお申込みをいただいております👏🏻
可能な限り受け入れいたしますので、ぜひたくさんのお申し込みをお待ちしております☺️🌈
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三次募集受付中です。お電話でZoom面談をご予約下さい。
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＼今週は「医療安全推進週間」🗓️です／
これは厚生労働省が定めたもので、医療安全について改めて見つめ直し、現場での取り組みを深めるための全国キャンペーンです。
危険な診療を、医療とは呼べません。医療の新人である研修医を教育するにあたり、最も重要なことです。
日頃から研修センターを支えてくださっている医療安全管理室・荻原師長より、研修医へのメッセージをいただきました。
💬 「研修医の先生方には、患者様の安全を最優先に日々の診療に邁進していただきたいと思います。お力になれることがありましたら、いつでもご相談ください。」🙂
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📣変更ある場合はこちらでお知らせします。
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📣2026年プログラム説明会参加予定🥁✨
現役研修医が、何でもお答えします。みなさん、遊びに来て下さい！😊
2025年11月末現在
変更ある場合は、決まり次第こちらのアカウントでお知らせします。
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新・研修センター長より🎤✨
この度、臨床研修センター長に就任いたしました、日野智子です。
これまで、麻酔科医として臨床に携わりながら、様々な形で教育にも関わり続けてきました。
医療安全と教育の質を大切に、研修医の皆さんが学びやすい体制づくりを進めてまいります。
https://fujisawatokushukai.jp/
https://shonan-doctor.jp/junior_resident/
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⬛ 理念（Training philosophy）
：湘南藤沢徳洲会病院の初期研修プログラムは、患者中心性とエビデンスを統合した臨床判断ができる優れた臨床医を育成し、地域の医療と福祉に貢献することを目指す。
✔ 基本方針（Core principles for Junior Residency）
1: 研修医は自己調整学習を行う成人学習者であるという前提に基づき、自律性を尊重する。
2: 臨床現場では患者安全を第一に優先する。患者安全と臨床教育を両立させるために必要なリソース（シミュレーター・指導者配置など）を最大限提供する。
3: Encounter→reflect→planを繰り返し、臨床経験を学習資源に転換できる研修環境を整備する。
4: 全員が臨床診療能力の基礎をしっかりと身につけられるよう、形成的フィードバックを行う。
5: 知識・技術だけではなく、プロフェッショナルアイデンティティを磨き、医師としての社会的責任と倫理観を行動で示せるよう指導する。
6: “See one, do one, teach one.” を “Observe, practice, supervise.” と再解釈し、教育者としての成長を促す。
7: 生涯にわたり他職種スタッフと協働し、チームの一員として信頼される社会人となるよう行動様式を指導する。
8: エビデンスに基づくリソースから知識を更新し、学習者として生涯にわたり自己研鑽を続けられる行動様式を身につけるための指導を行う。
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